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附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
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附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
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判断题
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禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。

答案:A

附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-899e-c0a0-801a9f27a500.html
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公安机关在办理治安案件过程中,应履行下列哪些法定告知义务?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002969f-7f8f-97e6-c0a0-801a9f27a500.html
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劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行规定,自由签订劳动合同。
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扫黑除恶专项斗争应做到()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5aa-fcb1-c0da-3dc9e14ce300.html
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我国的根本政治制度是()。
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依法治国是党领导人民治理国家的基本途径。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002969f-7f8f-ce18-c0a0-801a9f27a500.html
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根据《治安管理处罚法》的规定,下列( )应当事先告知当事人有权要求举行听证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002969f-7f8f-03ad-c0a0-801a9f27a500.html
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我国《宪法》规定,公民在行使自由和权利时,不得损害()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5ab-07c3-c0da-3dc9e14ce300.html
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劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-6c4e-c0a0-801a9f27a500.html
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能够引起劳动法律关系发生、变更、终止的客观情况通常被称为劳动法律事实
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-1328-c0a0-801a9f27a500.html
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题目内容
(
判断题
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禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。

答案:A

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相关题目
工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-899e-c0a0-801a9f27a500.html
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公安机关在办理治安案件过程中,应履行下列哪些法定告知义务?()

A. 作出处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人作出治安管理处罚的事实、理由及其享有的陈述权和申辩权

B. 如果对违反管理行为人处以吊销保安培训机构经营许可证处罚的,应告知当事人有申请举行听证的权利

C. 在处罚决定书上,应当告知被处罚人申请行政复议、提起诉讼的途径和期限

D. 进行传唤的,应当将传唤的原因和依据告知被传唤人家属

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劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行规定,自由签订劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-60da-c0a0-801a9f27a500.html
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扫黑除恶专项斗争应做到()。

A. 要与反腐、基层“拍蝇”结合起来

B. 要与加强基层组织建设结合起来

C. 公、检、法机关联合办案

D. 以上都不对

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我国的根本政治制度是()。

A. 人民民主专政制度

B. 民族区域自治制度

C. 社会主义制度

D. 人民代表大会制度

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依法治国是党领导人民治理国家的基本途径。
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根据《治安管理处罚法》的规定,下列( )应当事先告知当事人有权要求举行听证。

A. 10日以上的行政拘留

B. 罚款500元

C. 吊销公安机关发放的许可证

D. 收缴大额违法所得

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我国《宪法》规定,公民在行使自由和权利时,不得损害()。

A. 国家的利益

B. 社会的利益

C. 集体的利益

D. 其他公民的合法的自由和权利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5ab-07c3-c0da-3dc9e14ce300.html
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劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-6c4e-c0a0-801a9f27a500.html
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能够引起劳动法律关系发生、变更、终止的客观情况通常被称为劳动法律事实
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-1328-c0a0-801a9f27a500.html
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