A、 社会和组织因素
B、 薪水或激励制度
C、 法规和政策要求
D、 以上全选
答案:D
A、 社会和组织因素
B、 薪水或激励制度
C、 法规和政策要求
D、 以上全选
答案:D
A. 正确
B. 错误
A. 50%
B. 20%
C. 100%
解析:解析:CCAR-121第161条(C)款(1)
A. 人工呼吸
B. 开通气道
C. 判断意识
D. 检查口腔异物
E. 胸外心脏按压
A. 机组协同会,召开乘务组准备会
B. 通知旅客迫降决定,介绍防冲撞姿势,介绍脱出口
C. 取下尖锐物品,选择援助者、调整旅客座位
D. 客舱最后安全确认、自身安全确认
A. 正确
B. 错误
A. 10
B. 8
C. 5
D. 2
解析:解析:CCAR-121第477条(b)款
A. 是指人的差错不可避免,但可以被管理.
B. 是指只要使机组成员认识和理解影响个人及团队工作表现的因素, 提高机组在实际运行中对这些因素的警觉性,并通过有效的管理就可以将差错控制在安全包线之内。
C. 是指人在给定条件下成功完成规定任务的概率。
D. 是指人的可靠性可以改善,换言之,人为差错是可以控制的。
A. 社交需求
B. 自我实现需求
C. 安全需求
D. 社交需求
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
A. 正确
B. 错误