A、 指定下属或团队的具体工作。做什么事，如何做，何时做，在何处做，做到什么程度。事无巨细，无微不至。其管理行为模式是:“我来决定，你来做”。管理方式主要是告知，指示。
B、 管理者在充分相信下属的前提下，给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:“你来决定，你来做”。管理方式主要是破励、放手。
C、 管理者给下属以大致说明，并与下属一同展开工作，注意倾听下属的意见与感受，激励下属积极地参与。其管理行为模式是:“我们探讨，我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。
D、 在具有指令式特征的同时，管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:“我们探讨，我来决定”。管理方式主要是解释、说服，辅导和承诺。
答案：B
A、 指定下属或团队的具体工作。做什么事，如何做，何时做，在何处做，做到什么程度。事无巨细，无微不至。其管理行为模式是:“我来决定，你来做”。管理方式主要是告知，指示。
B、 管理者在充分相信下属的前提下，给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:“你来决定，你来做”。管理方式主要是破励、放手。
C、 管理者给下属以大致说明，并与下属一同展开工作，注意倾听下属的意见与感受，激励下属积极地参与。其管理行为模式是:“我们探讨，我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。
D、 在具有指令式特征的同时，管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:“我们探讨，我来决定”。管理方式主要是解释、说服，辅导和承诺。
答案：B
A. 风上侧
B. 风下侧
C. 100
D. 200
A. 1 ;
B. 2 ;
C. 3;
D. 4
解析：解析:AC-121-FS-2019-131附件三4.2.3
A. 正确
B. 错误
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月
解析：解析:CCAR-121第743条(b)款(3)
A. 13分钟
B. 15分钟
C. 1.6公斤
D. 1.5公斤
A. 报告乘务长、机长，通知安全员
B. 找到烟蒂去向，避免发生火灾
C. 收集证人证言，做好交接工作
A. 正确
B. 错误
A. 坚持什么
B. 改进什么
C. 停止做什么
D. 开始做什么
A. 具有大专或大专以上文化程度
B. 近3年内没有人为责任原因发生事故征候以上不安全事件
C. 至少具有2年客舱乘务员岗位工作经历，并至少飞行2000小时
D. 由本公司作为乘务长聘用
A. 乘务长负责客舱指挥
B. 如果所负责门和出口不能使用，迅速指挥旅客到其他出口撤出
C. 对踌躇的旅客采取措施，可使用严厉的命令，对能触及的旅客，推其腰部将其推出出口，不能推旅客膝部和肩部
D. 一名指定援助者先下飞机负责地面(水上)指挥，并集合清点旅客人数，检查旅客伤亡情况
