200.在领导与协作章节中提到的常见团队类型有?( )

A. 　指定下属或团队的具体工作。做什么事，如何做，何时做，在何处做，做到什么程度。事无巨细，无微不至。其管理行为模式是:“我来决定，你来做”。管理方式主要是告知，指示。

B. 　管理者在充分相信下属的前提下，给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:“你来决定，你来做”。管理方式主要是破励、放手。

C. 　管理者给下属以大致说明，并与下属一同展开工作，注意倾听下属的意见与感受，激励下属积极地参与。其管理行为模式是:“我们探讨，我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。

D. 　在具有指令式特征的同时，管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:“我们探讨，我来决定”。管理方式主要是解释、说服，辅导和承诺。

A. 正确

B. 错误

A. 　 重要旅客情况

B. 　 特殊旅客情况

C. 　 随机必备文件的接收情况

D. 　 确认报告、联络时机及方式

A. 　 撞击防冲击姿势

B. 　 紧急撤离引导灯光

C. 　 平飞后无须系好安全带

D. 　 禁止或限制旅客在机上使用便携式电子设备

A. 　 前轮和主轮全部折断，翼上出口不能使用，发动机接触地面可能引起火灾

B. 　 前轮折断，通常情况下所有机门和出口都可以使用，但要考虑后机门离地面高度

C. 　 飞机尾部拖地，通常情况下所有机门和出口都可以使用，但要考虑前机门离地面高度

D. 　 飞机侧趴(主轮一侧折断)，侧趴一侧都机门和机翼都不能使用，因发动机接触地面可能引起火灾。

A. 正确

B. 错误

A. 　当人员从飞机内撤离完后，应快速拉动分离手柄使滑梯与机体分离，滑梯作为浮艇使用

B. 　滑梯只能用于陆地撤离，不能当船使用

C. 　水上迫降时，出现某些出口的滑梯筏不能展开使用，可将这些出口的滑梯筏转移到其他可用的出口，确认被转移的滑梯筏应处于预位状态

D. 　滑梯筏转移时，拉出滑梯包顶端的红色手柄(左侧和右侧)，使包装箱与机门脱开

A. 正确

B. 错误

A. 　稳定

B. 　重复性好

C. 　不可靠、易疲劳

D. 　无需学习

A. 正确

B. 错误