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120.根据布莱格管理方格理论，中庸型管理者对工作和对人都很关心，对工作和对人都很投入，能把工作要求同个人的需要紧密结合起来，既能促进安全与高效工作，又能使成员得到事业的成就与满足。( )

A、正确

B、错误

答案：B

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78、起飞前，应告知旅客应急出口位置及其引导标志和灯光。

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88.情景意识削弱和丧失的表现有哪些?( )

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73.《机上事件报告单》乘务长应在事件发生后36小时内上报。( )( )

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23.A320机型B-30DY飞机加长安全带在客舱内共有___条。( )( )

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12、在中途过站停留时，如果乘坐该机的旅客仍停留在飞机上，客舱乘务员数量不能少于最低配备要求的数量。( )

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211.文化差异产生的原因是( )

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56、疲劳风险管理系统(FRMS)，是一种以科学原理和运行经验为基础，通过数据驱动，对疲劳风险进行持续监测和控制，保证相关人员在履行职责时保持充分警觉性的管理系统。( )

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14.当E190座舱高度达到( )英尺(4300米)时，氧气面罩自动脱落。( )( )

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62.机组失能的处置程序正确的是:( )( )

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49.中途过站如果飞机上保留1名以上客舱乘务员或者其他合格人员，客舱乘务员或其他合格人员应当均匀分布在飞机客舱内，以便在紧急情况下最有效地帮助旅客撤离。( )( )

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题目内容

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判断题

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阿森阿森阿森阿森

120.根据布莱格管理方格理论，中庸型管理者对工作和对人都很关心，对工作和对人都很投入，能把工作要求同个人的需要紧密结合起来，既能促进安全与高效工作，又能使成员得到事业的成就与满足。( )

A、正确

B、错误

答案：B

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78、起飞前，应告知旅客应急出口位置及其引导标志和灯光。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:CCAR-121第569条(a) 款(1)(ii)

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88.情景意识削弱和丧失的表现有哪些?( )

A. 　存在差异

B. 　困惑

C. 　语义含糊

D. 　注意力固着

E. 　偏离SOP

F. 　沟通不足

G. 　情绪低落

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73.《机上事件报告单》乘务长应在事件发生后36小时内上报。( )( )

A. 正确

B. 错误

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23.A320机型B-30DY飞机加长安全带在客舱内共有___条。( )( )

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

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12、在中途过站停留时，如果乘坐该机的旅客仍停留在飞机上，客舱乘务员数量不能少于最低配备要求的数量。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:(可少于但要采取相应措施)AC-121-FS-2019-131-8.2

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211.文化差异产生的原因是( )

A. 　地理及自然环境

B. 　历史原因

C. 　经济原因

D. 　家庭原因

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56、疲劳风险管理系统(FRMS)，是一种以科学原理和运行经验为基础，通过数据驱动，对疲劳风险进行持续监测和控制，保证相关人员在履行职责时保持充分警觉性的管理系统。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:CCAR-121第481条(c)

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14.当E190座舱高度达到( )英尺(4300米)时，氧气面罩自动脱落。( )( )

A. 12000

B. 12600

C. 14000

D. 14500

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62.机组失能的处置程序正确的是:( )( )

A. 　协助把他固定在座椅上，双臂交叉放在安全带下，然后拉紧并锁住安全带，以防止他碰撞控制系统

B. 　将座椅向后移到底，放倒座椅靠背，把他的双腿后拉

C. 　如果需要氧气，协助其戴上驾驶舱机组氧气面罩，并调制100%供氧

D. 　按照操纵飞机驾驶员的指示提供帮助

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49.中途过站如果飞机上保留1名以上客舱乘务员或者其他合格人员，客舱乘务员或其他合格人员应当均匀分布在飞机客舱内，以便在紧急情况下最有效地帮助旅客撤离。( )( )

A. 正确

B. 错误

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