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26、局方对于客舱乘务检查员，建议符合以下资格条件:( )

A、　至少具有4年乘务长(含)以上岗位工作经历，并作为客舱乘务员或乘务长至少飞行5000小时。

B、　近5年内没有人为责任原因发生事故征候以上不安全事件。

C、　没有任何要求

D、　以上都不对

答案：AB

解析：解析:AC-121-FS-2020-27R3-4.5.3(ab)

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69.“乔哈里视窗”是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为自我意识的发现一一反馈模型( )

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36.A320机型如果需要清洁FAP面板，可以通过按接触屏幕上__键来设置。( )( )

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134.文化差异不会对机组资源管理产生影响( )

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9.( )指机组成员接受公司安排的飞行任务后(包括飞行、调机或转场等)，从为完成该次任务而到指定地点报到时刻的开始，到飞机在最后一次飞行后发动机关车且机组成员没有再次移动飞机的意向为止的时间段。( )

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12.A320机型五人制陆地撤离时，SS5撤离位置是:___( )( )

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172乘务长无需听取个别人的要求并在自己的情感支配下情况下分配相应的工作任务( )

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46.多彩航空航前准备会(贵阳基地/国内航班)应在航班起飞前( )召开。( )

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102.多彩贵州航空现在不承运担架旅客。( )

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189.关于权威性和直陈性的平衡，下列说法正确的是( )

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99.多彩贵州航空要求A320机型开舱门前必须两人在场，一人操作一人监控。( )

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多选题

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阿森阿森阿森阿森

26、局方对于客舱乘务检查员，建议符合以下资格条件:( )

A、　至少具有4年乘务长(含)以上岗位工作经历，并作为客舱乘务员或乘务长至少飞行5000小时。

B、　近5年内没有人为责任原因发生事故征候以上不安全事件。

C、　没有任何要求

D、　以上都不对

答案：AB

解析：解析:AC-121-FS-2020-27R3-4.5.3(ab)

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69.“乔哈里视窗”是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为自我意识的发现一一反馈模型( )

A. 正确

B. 错误

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36.A320机型如果需要清洁FAP面板，可以通过按接触屏幕上__键来设置。( )( )

A. 　LAV MAIN(T)

B. 　EVAC RESE(T)

C. 　EMER

D. 　SCREEN 30sec.LOCK

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134.文化差异不会对机组资源管理产生影响( )

A. 正确

B. 错误

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A. 　主备份

B. 　飞行值勤期

C. 　值勤期

D. 　休息期

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12.A320机型五人制陆地撤离时，SS5撤离位置是:___( )( )

A. 　L2

B. 　R2

C. 　W/L，W/R

D. 　L2或R2

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172乘务长无需听取个别人的要求并在自己的情感支配下情况下分配相应的工作任务( )

A. 正确

B. 错误

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46.多彩航空航前准备会(贵阳基地/国内航班)应在航班起飞前( )召开。( )

A. 　 1小时

B. 　 1小时30分

C. 　 1小时40分钟

D. 　 1小时50分钟

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102.多彩贵州航空现在不承运担架旅客。( )

A. 正确

B. 错误

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189.关于权威性和直陈性的平衡，下列说法正确的是( )

A. 　机长/乘务长的权威性水平低影响到飞行/客舱安全时，机组成员就应该增加直陈的水平，以便完成必要的任务和做出必要的决策;

B. 　如果机长/乘务长的权威性水平太高，以致于使机组成员感到紧张和工作负荷增大时，机组成员为了避免人际关系冲突，在飞行安全没有受到威胁的前提下，可以降低自己的直陈水平。

C. 　职权高的乘务长与一个直陈性太低的机组成员相匹配，乘务员提意见和质询的积极性受到压抑。

D. 　有时高直陈性组员对权威性较低的管理者有一种互补作用。但是，这种情况会引起乘务长和主任之间的角色错乱。

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99.多彩贵州航空要求A320机型开舱门前必须两人在场，一人操作一人监控。( )

A. 正确

B. 错误

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