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2024年退役军人事务员职业资格考试题库
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2024年退役军人事务员职业资格考试题库
题目内容
(
单选题
)
288.实际工作中,摸排工作要求()进行摸底排查和精确复核。

A、 逐县逐区

B、 逐村逐户

C、 逐区逐村

D、 逐村逐点

答案:B

2024年退役军人事务员职业资格考试题库
287.()是退役军人事务员履行自己职责、树立自身形象的根本。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-16d0-71a3-c08b-18e65d519d00.html
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34.向退役军人推送招聘信息的方式包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-166a-94c1-c08b-18e65d519d00.html
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84.退役军人事务员的职业道德是基于退役军人的()和工作属性而形成的行为标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-167c-bf2a-c08b-18e65d519d00.html
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73.心理咨询一般分为信息收集、分析诊断、指导帮助、(四个步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-1678-b1cf-c08b-18e65d519d00.html
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167.()是信息采集过程中必须严格遵循的一条基本原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-169d-f0f0-c08b-18e65d519d00.html
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202.有下列()情形的,不予帮扶援助。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-16af-ecbe-c08b-18e65d519d00.html
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186.宣传载体的特点不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-16a7-bab9-c08b-18e65d519d00.html
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293.退役军人业务主要包括政策落实、()、法律援助等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-16d3-c7fc-c08b-18e65d519d00.html
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286.退役军人事务员在进行走访慰问时,需进一步了解走访慰问对象的基本状况,包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-16cf-f219-c08b-18e65d519d00.html
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26.思想政治教育信息反馈的方法不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-1667-c9cb-c08b-18e65d519d00.html
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题目内容
(
单选题
)
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2024年退役军人事务员职业资格考试题库

288.实际工作中,摸排工作要求()进行摸底排查和精确复核。

A、 逐县逐区

B、 逐村逐户

C、 逐区逐村

D、 逐村逐点

答案:B

2024年退役军人事务员职业资格考试题库
相关题目
287.()是退役军人事务员履行自己职责、树立自身形象的根本。

A.  退役军人事务员职业素养

B.  退役军人事务员道德培养

C.  退役军人事务员职业道德

D.  退役军人事务员文化素养

解析:### 题目解析
**题干**: “()是退役军人事务员履行自己职责、树立自身形象的根本。”
**选项**:
- A: 退役军人事务员职业素养
- B: 退役军人事务员道德培养
- C: 退役军人事务员职业道德
- D: 退役军人事务员文化素养
**正确答案**: C: 退役军人事务员职业道德
### 选项解析
1. **退役军人事务员职业素养 (A)**:
- **定义**: 职业素养通常包括知识、技能和个人素质等方面的综合能力。
- **例子**: 比如,作为一个退役军人事务员,职业素养可能包括对退役军人政策的熟悉、良好的沟通能力、组织能力等。
- **不完全准确**: 虽然职业素养很重要,但它更侧重于能力和技巧,而职业道德则更专注于行为规范和价值观。
2. **退役军人事务员道德培养 (B)**:
- **定义**: 道德培养指的是通过教育和训练来提高个人的道德水平。
- **例子**: 例如,参与道德培训课程来学习如何在职业中表现出更高的道德标准。
- **不完全准确**: 道德培养是一个过程,而题目问的是“根本”,更关注于已经具备的职业道德,而不是培养的过程。
3. **退役军人事务员职业道德 (C)**:
- **定义**: 职业道德指的是在特定职业角色中应该遵循的行为规范和道德标准。
- **例子**: 比如,一个退役军人事务员在处理退役军人的问题时,应遵守诚实、公正和保密等道德准则,这些行为规范能够影响他们的职业形象和公众对他们的信任。
- **完全符合**: 职业道德直接影响到一个退役军人事务员履行职责的方式和他们的个人形象,是“根本”的体现。
4. **退役军人事务员文化素养 (D)**:
- **定义**: 文化素养指的是个人对文化知识、传统、习俗等方面的理解和修养。
- **例子**: 例如,了解和尊重不同文化背景的人会表现出较高的文化素养。
- **不完全准确**: 虽然文化素养可以提升个人的综合素质,但它不是履行职业职责的根本所在。职业道德更为直接相关。
### 深入理解职业道德
职业道德是指一个人在其职业活动中所应遵循的行为准则和伦理规范。对于退役军人事务员来说,这涉及到如何公正、诚实地处理退役军人的各种事务,比如提供正确的信息、保守个人隐私,以及以尊重的态度对待每一个退役军人。
**例子**: 假设你是一名退役军人事务员,你发现某位退役军人有资格领取额外福利,但他没有主动申报。如果你遵循职业道德,你应该主动告知这位退役军人他的权益,而不是因为他的忽视而让他错过福利。
### 总结
在职业角色中,特别是涉及到公民权益和服务的职业,职业道德是最为关键的。它不仅影响到你如何履行职责,还关系到你在公众中的形象。因此,在这个题目中,选项C“退役军人事务员职业道德”作为正确答案,是因为它直接关系到退役军人事务员在履行职责时所必须遵循的核心行为规范和道德标准。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-16d0-71a3-c08b-18e65d519d00.html
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34.向退役军人推送招聘信息的方式包括()。

A.  新闻发布

B.  互联网

C.  手机短信

D.   以上都可

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-166a-94c1-c08b-18e65d519d00.html
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84.退役军人事务员的职业道德是基于退役军人的()和工作属性而形成的行为标准。

A.  生活习惯

B.  职业特征

C.  工作环境

D.  职业要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-167c-bf2a-c08b-18e65d519d00.html
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73.心理咨询一般分为信息收集、分析诊断、指导帮助、(四个步骤。

A.  实施救助

B.  情感联络

C.  测试评价

D.  巩固提高

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-1678-b1cf-c08b-18e65d519d00.html
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167.()是信息采集过程中必须严格遵循的一条基本原则。

A.  精简化

B.  繁杂化

C.  可靠性

D.  高效性

解析:这道题目是关于信息采集过程中的基本原则的考察。让我们逐一分析每个选项,理解为什么“可靠性”是正确答案,以及其他选项为何不合适。
### 题目解析:
**题目**: 167. ()是信息采集过程中必须严格遵循的一条基本原则。
- A: 精简化
- B: 繁杂化
- C: 可靠性
- D: 高效性
**正确答案**: C: 可靠性
### 各选项分析:
**A: 精简化**
- **解释**: 精简化指的是简化信息的过程,使其更简洁。然而,精简化并不是信息采集的基本原则。在某些情况下,信息可能需要详细和全面,以保证其完整性和准确性。
**B: 繁杂化**
- **解释**: 繁杂化指的是让信息变得更加复杂和详细。这与信息采集的目标相反,因为信息采集通常是为了获得清晰、准确的信息,而不是增加复杂性。
**C: 可靠性**
- **解释**: 可靠性指的是信息的准确性和可信度。在信息采集过程中,确保信息的可靠性是至关重要的,因为只有可靠的信息才能有效地支持决策和分析。如果信息不可靠,后续的分析和决策将受到影响。
**D: 高效性**
- **解释**: 高效性指的是以最少的时间和资源完成任务。尽管高效性在信息采集过程中也很重要,但它并不是最核心的原则。信息的可靠性应该放在首位,只有在信息可靠的基础上,才能谈论高效性。
### 深入理解和生动例子:
让我们通过一个生动的例子来更好地理解“可靠性”在信息采集中的重要性:
**例子**: 想象一下你是一个科学研究人员,正在进行一个关于新药效果的实验。你需要从实验中收集数据来判断药物是否有效。如果你从实验中得到的数据是可靠的(即准确和可信),你可以基于这些数据做出科学结论。然而,如果数据不可靠(例如,实验过程中出现了错误或者数据记录不准确),你可能会得出错误的结论,进而影响药物的研发和患者的安全。
同样,在其他领域,比如市场调查、法律调查、新闻报道等,可靠性都是信息采集过程中必须严格遵循的基本原则。信息采集的目的就是为了获取真实准确的数据,如果这些数据不可靠,那么最终的分析和决策也将失去意义。
### 结论:
信息采集的核心原则是确保信息的**可靠性**。虽然精简化和高效性在实际操作中也有其重要性,但它们都不能替代信息的可靠性。只有确保信息的可靠性,才能保证最终分析和决策的准确性。因此,在信息采集过程中,最必须严格遵循的原则是“可靠性”。

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202.有下列()情形的,不予帮扶援助。

A.  退役军人因服役时间长等原因造成长期失业,导致生活出现严重困难

B.  本人拥有正常劳动能力,无故拒绝就业

C.  退役军人因旧伤复发、残情病情加重等原因,导致生活出现严重困难

D.  现役军人家属因交通事故等导致生活出现严重困难

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186.宣传载体的特点不包括()。

A.  形式多样

B.  针对性强

C.  覆盖面广

D.  辐射性强

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293.退役军人业务主要包括政策落实、()、法律援助等。

A.  权益维护

B.  就业创业扶持

C.  帮扶救助

D.  以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b565-16d3-c7fc-c08b-18e65d519d00.html
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286.退役军人事务员在进行走访慰问时,需进一步了解走访慰问对象的基本状况,包括()。

A.  思想状况、生活状况

B.  健康状况、就业情况

C.  政策落实、现实困难

D.  以上各项均包括

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26.思想政治教育信息反馈的方法不包括()。

A.  纵向职能反馈

B.  横向大众反馈

C.  举报监督反馈

D.  对象直接反馈

解析:### 题目分析
题干问的是“思想政治教育信息反馈的方法”,我们需要从四个选项中找出一个不属于这个范畴的方法。
**选项分析:**
**A: 纵向职能反馈**
**B: 横向大众反馈**
**C: 举报监督反馈**
**D: 对象直接反馈**
#### 1. 纵向职能反馈
**定义与例子**:
- 纵向职能反馈是指在组织结构中的不同层级之间的信息反馈。例如,在一个学校里,教师将学生的表现反馈给校领导,校领导再将这些信息传达给教育部门。这种反馈机制有助于确保信息在各级之间顺畅流动,并进行有效管理。
**联想**:
- 想象一下一个公司中的员工和管理层之间的沟通。员工向上级汇报工作进展,上级再将这些信息传达给更高层的管理者,这就是纵向职能反馈。
#### 2. 横向大众反馈
**定义与例子**:
- 横向大众反馈是指在同一层级的人员之间进行的信息反馈。例如,不同班级的学生之间分享学习经验,或者不同部门的员工交换意见。这种反馈有助于不同群体之间的信息共享和经验交流。
**联想**:
- 比如你在学校和其他班级的同学分享你们的学习方法,这种信息交流就是横向大众反馈。
#### 3. 举报监督反馈
**定义与例子**:
- 举报监督反馈涉及到对不当行为或问题的举报和监督。这种反馈机制通常用于确保纪律和规范,例如,员工举报同事的不当行为,或者对某些管理措施的监督。
**联想**:
- 假设在一个公司里,员工发现同事违反了公司政策,他们可以通过举报渠道将这一问题反馈给管理层。这种机制主要关注对不当行为的监督和纠正,而不是常规的教育信息反馈。
#### 4. 对象直接反馈
**定义与例子**:
- 对象直接反馈是指从教育对象直接获取反馈信息。例如,教师从学生那里收集学习意见,或领导从员工那里获取对政策的直接评价。这种方式可以获得最直接和真实的信息。
**联想**:
- 想象你在课堂上直接向老师提出你对课程内容的意见,老师可以根据这些直接的反馈来调整教学策略。
### 正确答案解析
根据以上分析,**选项 C(举报监督反馈)**与其他三种反馈方式(纵向职能反馈、横向大众反馈和对象直接反馈)不同。举报监督反馈侧重于问题的揭露和监督,而不是直接用于思想政治教育的信息反馈。因此,选项 C 并不属于思想政治教育信息反馈的常规方法。
### 总结
- **纵向职能反馈**和**横向大众反馈**都是常见的信息反馈形式,适用于不同层级或同层级之间的信息传递。
- **对象直接反馈**是直接从受教育者那里获取信息,用于改进教育内容或方法。
- **举报监督反馈**主要用于处理不当行为,与信息反馈的目的不完全一致,因此不包括在思想政治教育信息反馈的方法中。

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