A、 充分休息,保存体力,每晚应睡7-8小时
B、 尽可能的保持自身的清洁,以使自身处于良好的精神状态下
C、 除了必须转移到安全干燥的地区以外,幸存者应留在遇险地区等待救援
D、 人员要集中,避免走散,随时清点人数
答案:ABCD
A、 充分休息,保存体力,每晚应睡7-8小时
B、 尽可能的保持自身的清洁,以使自身处于良好的精神状态下
C、 除了必须转移到安全干燥的地区以外,幸存者应留在遇险地区等待救援
D、 人员要集中,避免走散,随时清点人数
答案:ABCD
A. 发送者障碍
B. 信息传播通道的障碍
C. 接收者的障碍
D. 信息译码障碍
A. FAP
B. AIP
C. AAP
D. ACP
A. 计划
B. 执行
C. 检查
D. 处理
A. 正确
B. 错误
解析:解析:CCAR-121第574条(a)款(6)
A. 发困、头痛、视力减弱
B. 记忆力减退、重复同一动作
C. 惊厥,虚脱,昏迷,休克
D. 指甲发紫,昏厥
A. 第3排
B. 第10排
C. 第16排
D. 第20排
A. 程序性
B. 熟练性
C. 操作性
D. 沟通性
E. 违规性
F. 可逆性
A. 正确
B. 错误
A. 在无烟区穿戴
B. 头发放入面罩内,衣领可放入密封圈内
C. 如有面罩内吸、面罩内部出现水气或氧气流动声变小或终止时,表示系统供氧方式停止,应迅速离开火源区域,取下面罩,拍掉
头发上残留的氧气
D. 如果戴着眼镜使用,应戴好面罩后在面罩外部整理眼镜位置
A. 指定下属或团队的具体工作。做什么事,如何做,何时做,在何处做,做到什么程度。事无巨细,无微不至。其管理行为模式是:“我来决定,你来做”。管理方式主要是告知,指示。
B. 管理者在充分相信下属的前提下,给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:“你来决定,你来做”。管理方式主要是破励、放手。
C. 管理者给下属以大致说明,并与下属一同展开工作,注意倾听下属的意见与感受,激励下属积极地参与。其管理行为模式是:“我们探讨,我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。
D. 在具有指令式特征的同时,管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:“我们探讨,我来决定”。管理方式主要是解释、说服,辅导和承诺。