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阿森阿森阿森阿森
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阿森阿森阿森阿森
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多选题
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26.陆地生存要点:( )( )

A、  充分休息,保存体力,每晚应睡7-8小时

B、  尽可能的保持自身的清洁,以使自身处于良好的精神状态下

C、  除了必须转移到安全干燥的地区以外,幸存者应留在遇险地区等待救援

D、  人员要集中,避免走散,随时清点人数

答案:ABCD

阿森阿森阿森阿森
110.影响沟通的障碍( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b49c-5c13-856f-c06f-3a796944c900.html
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34.A320机型后舱乘务员控制面板称为:___。( )( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b55b-cbae-ff56-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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35.威胁与差错有效管理办法中监控与评审的依据是PDCA循环,其中D指的是( )
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29、当旅客医用氧气装机时和计划在空中使用旅客医用氧气时,应当通知机务和机长。( )
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189.当客舱发生释压时,高度在18000英尺时,机上成员缺氧的反映:( )( )
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11.A320机型五人制陆地撤离时,SS2紧急情况下演示站位:___( )( )
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29.客舱运行中的差错类型(按原因划分)可以分为:( )
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7.备份人员备上航班后请病假、事假、生理假视为拒飞。( )
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37.防烟面罩使用时注意事项正确的是:( )( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b568-958a-94c0-c0cf-0489c73d3400.html
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180.授权式的团队管理方式是指( )
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多选题
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阿森阿森阿森阿森

26.陆地生存要点:( )( )

A、  充分休息,保存体力,每晚应睡7-8小时

B、  尽可能的保持自身的清洁,以使自身处于良好的精神状态下

C、  除了必须转移到安全干燥的地区以外,幸存者应留在遇险地区等待救援

D、  人员要集中,避免走散,随时清点人数

答案:ABCD

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阿森阿森阿森阿森
相关题目
110.影响沟通的障碍( )

A.  发送者障碍

B.  信息传播通道的障碍

C.  接收者的障碍

D.  信息译码障碍

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34.A320机型后舱乘务员控制面板称为:___。( )( )

A.  FAP

B.  AIP

C.  AAP

D.  ACP

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b55b-cbae-ff56-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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35.威胁与差错有效管理办法中监控与评审的依据是PDCA循环,其中D指的是( )

A.  计划

B.  执行

C.  检查

D.  处理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b49c-5bf5-e6aa-c06f-3a796944c900.html
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29、当旅客医用氧气装机时和计划在空中使用旅客医用氧气时,应当通知机务和机长。( )

A. 正确

B. 错误

解析:解析:CCAR-121第574条(a)款(6)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b559-648c-83b0-c0cf-0489c73d3400.html
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189.当客舱发生释压时,高度在18000英尺时,机上成员缺氧的反映:( )( )

A.   发困、头痛、视力减弱

B.   记忆力减退、重复同一动作

C.   惊厥,虚脱,昏迷,休克

D.   指甲发紫,昏厥

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11.A320机型五人制陆地撤离时,SS2紧急情况下演示站位:___( )( )

A.  第3排

B.  第10排

C.  第16排

D.  第20排

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b568-95ad-d584-c0cf-0489c73d3400.html
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29.客舱运行中的差错类型(按原因划分)可以分为:( )

A.  程序性

B.  熟练性

C.  操作性

D.  沟通性

E.  违规性

F.  可逆性

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7.备份人员备上航班后请病假、事假、生理假视为拒飞。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b568-9635-4b5b-c0cf-0489c73d3400.html
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37.防烟面罩使用时注意事项正确的是:( )( )

A.   在无烟区穿戴

B.   头发放入面罩内,衣领可放入密封圈内

C.   如有面罩内吸、面罩内部出现水气或氧气流动声变小或终止时,表示系统供氧方式停止,应迅速离开火源区域,取下面罩,拍掉
头发上残留的氧气

D.   如果戴着眼镜使用,应戴好面罩后在面罩外部整理眼镜位置

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180.授权式的团队管理方式是指( )

A.  指定下属或团队的具体工作。做什么事,如何做,何时做,在何处做,做到什么程度。事无巨细,无微不至。其管理行为模式是:“我来决定,你来做”。管理方式主要是告知,指示。

B.  管理者在充分相信下属的前提下,给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:“你来决定,你来做”。管理方式主要是破励、放手。

C.  管理者给下属以大致说明,并与下属一同展开工作,注意倾听下属的意见与感受,激励下属积极地参与。其管理行为模式是:“我们探讨,我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。

D.  在具有指令式特征的同时,管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:“我们探讨,我来决定”。管理方式主要是解释、说服,辅导和承诺。

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