员工应按车站排班表安排按时上岗,不准私自调班。调班原则上只能在同站同岗位进行,非特殊情况下不得跨站调班,严禁低岗位代高岗位
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员工个人行为既符合本办法的安全奖惩条件，又符合轨道集团或运营公司其他制度奖惩条件的,奖罚按不重复的原则执行。
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限界是限定车辆运行及轨道区周围构筑物超越的轮廓线，分为______、______、______。
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车站客运服务人员严格执行票务制度，不得擅离职守，确保现金、票卡安全。
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以下情况车站配合进行道岔操作（ ）
A. 车站运营前检查时；
B. 配合相关部门进行施工检修作业时；
C. 单控区动车施工作业时
D. 因行车工作需要,行调认为有必要时。
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以下哪些行为属于旷工（ ）
A. 迟到、早退超过1小时以上无任何正当理由。
B. 工作时间内擅自离开生产场所或工作地点。
C. 工作时间内报备经批准后离开生产场所或工作地点。
D. 迟到、早退超过1小时以上有正当理由。
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考生如有异议需要查卷，可在成绩公布后（ ）内，由考生提出申请并填写《查卷记录表》
A. 1个工作日
B. 2个工作日
C. 3个工作日
D. 4个工作日
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出站闸机多扣费，扣次的处理？
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实施客流控制“五到位”有哪些？
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XX:XXA站行值接B站电话通知,下行X次列车15B位置有轮椅乘客,需使用坡道板接应,下行X次列车到站,轮椅乘客从15B位置下车,此时无人接应。站台岗发现后立即同实习生前去帮忙,乘客对车站未能接应表示不满。 XX:XX行值接监督服务热线电话通知,有一位轮椅乘客投诉车站未及时接应,未做好乘客服务工作,行值立刻通知接班值站前去处理。 XX:XX值站赶到现场,乘客不愿与值站交流,自行离开,请写出案例分析及工作要求。
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