对票卡实施加封时,除普通单程票（含废票）及乘客事务处理的票卡外,应双人按本规定加封要求,进行加封。
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以下情况之一者，不参与绩效考核（ ）。
A. 未取得上岗证或未定岗的人员
B. 取消上岗证的人员
C. 处于试用期尚未转正的人员
D. 产假未结束的人员
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BAS监控对象包括（ ）
A. 车站通风、给排水设备
B. 自动扶梯、电梯
C. 防淹门、照明
D. 导向系统、应急照明电源
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新进人员入职报到后，应在一个月内将个人档案通过机要部门转递至分公司人力资源处，由分公司人力资源处对个人档案进行核查，如发现档案造假或与应聘时提交资料不一致的，经核实后按照规定解除劳动合同。
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员工一个月出现旷工一天（含）以上三天以内的，按旷工天数扣除当月固定工资和扣除当月（ ）绩效工资；旷工三天（含）以上的，按旷工扣除当月岗位工资的（ ）和扣除当月全部绩效工资
A. 全部
B. 20%
C. 50%
D. 80%
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客流组织分为（ ）。
A. 正常情况下的客流组织
B. 大客流组织
C. 突发事件的客流组织
D. 安全客流组织
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办理异地销点时,（ ）应准备《施工作业请销点申请表》（ ）。
A. 施工负责人
B. 行车值班员
C. 一式三份
D. 一式两份
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X月X日X站出入口站外垂梯故障,停于非平层区域（站厅层与地面层之间）,轿厢内5名乘客被困，车站行车值班员未及时上报OCC,于垂梯困人发生60分钟后报OCC,门梯工班检修人员处置55分钟故障未排除,造成乘客被困于电梯轿厢1小时2分,请写出案例分析及工作要求。
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质量管理(QC)小组制定对策按5WlH要求制定对策表,对策明确,对策目标可测量、可检查,措施具体,其中5WlH是指What（对策）、Why（目标）（ ）。
A. Who（负责人）
B. Where（地点）
C. When（时间）
D. How（措施）
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车站公共场所应保持环境舒适，温度适宜，在特别炎热环境下应适量上调。
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