季度考核得分计算方法：考核得分＝工作业绩+（）+工作态度+加分项-减分项

解析：南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职管理细则(修订版）YY-QG-015-03-2023

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解析：票务管理办法YY-SC-033-02-2023

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解析：《行车组织规则》YY-SC-006-01-2023

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解析：《列车跨线组织管理细则》YY-SC-009-02-2023

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解析：行车作业标准细则YY-SC-004-02-2023

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解析：乘客伤亡事故处理管理细则YY-AG-020-02-2018

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解析：生产废旧物资回收处理管理办法YY-SC-024-01-2020

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解析：1、2号线信号故障处理手册YY-C-XC-DZDD-008-05-2022

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解析：《行车组织规则》YY-SC-006-01-2023

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解析：安全教育培训管理办法YY-AG-003-02-2023

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