5.企业在开展危险源辨识过程中,应对人的不安全行为、物的不安全状态、环境和管理缺陷等危害因素进行辨识。( )
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7.《生产安全事故应急预案管理办法》中,企业应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡在内容上( ),便于从业人员携带。
A. 具备国家规范性、统一性、普遍适用性
B. 应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施
C. 相关联络人员和联系方式
D. 详细描述事故救援的方法、措施、危险消除的技巧和经验
E. 是岗位日常操作的基本安全操作规范
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29.《山东省企业安全生产“晨会”制度规范(试行)》中规定:“晨会”组织程序和内容(包括但不限于以下内容):( )
A. 组织会前点名
B. 检查与会人员状态
C. 安排部署任务
D. 组织教育培训
E. 强调注意事项
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38.《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,生产经营单位及其有关人员对安全监管监察部门给予的行政处罚,依法享有( )。
A. 行政诉讼权
B. 陈述权
C. 申辩权
D. 听证权
E. 行政复议权
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3.依据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》,在安全生产标准化体系的创建、运行过程中开展( )和隐患排查治理。
A. 安全风险辨识
B. 安全风险评估
C. 安全风险分级
D. 安全风险管控
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52.《中华人民共和国安全生产法》规定,( )应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
A. 主要负责人
B. 从业人员
C. 安全生产管理人员
D. 安全生产监管人员
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10.根据《特种设备安全法》的规定,使用单位应当对( )特种设备及时予以报废。
A. 达到设计使用年限,检验或安全评估未通过的
B. 未按规定检测检验的
C. 技术性能下降的
D. 存在严重事故隐患,无改造、修理价值的
E. 因设备本身发生过安全事故的
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12.《山东省安全生产条例》规定,生产经营单位应当具备法律法规、( )规定的其他安全生产条件。
A. 企业标准
B. 行业标准
C. 国家标准
D. 国家标准或者行业标准
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65.依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》,生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由( )先行支付。
A. 生产经营单位
B. 社会保险
C. 国家
D. 当地政府
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23.建立安全生产检查工作责任制,实行谁检查、谁签字、谁负责,做到( ),务必见到成效。
A. 不听汇报
B. 不看资料
C. 不打折扣
D. 不留死角
E. 不走过场
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