A、 将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核标准
B、 企业主要负责人只需与分管安全的负责人签订安全生产目标责任书
C、 安全生产责任制应包括主要负责人的安全生产责任、目标及考核标准
D、 安全生产责任制管理科室、分支机构及其负责人的安全生产责任、目标及考核标准
答案:B
A、 将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核标准
B、 企业主要负责人只需与分管安全的负责人签订安全生产目标责任书
C、 安全生产责任制应包括主要负责人的安全生产责任、目标及考核标准
D、 安全生产责任制管理科室、分支机构及其负责人的安全生产责任、目标及考核标准
答案:B
A. 企业应当建立客运驾驶员岗前培训制度,培训合格方可上岗
B. 岗前培训的主要内容包括道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识和技能、交通事故案例警示教育等内容
C. 驾驶员岗前培训不少于10学时
D. 驾驶员在培训的基础上应实际跟车实习,提前熟悉客运车辆性能和客运线路情况
A. 一次
B. 二次
C. 三次
D. 四次
A. 事故发生单位概况
B. 事故发生的时间
C. 事故的简要经过
D. 事故发生时目击证人的相关信息
E. 事故已经造成的伤亡人数
A. 配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出
B. 车辆交强险支出
C. 开展安全风险管控和事故隐患排查、评估、监控和整改支出
D. 安全生产宣传、教育、培训和安全奖励等支出
E. 安全管理人员工资
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
A. 年龄不超过60周岁
B. 取得相应的机动车驾驶证
C. 3年内无重大以上交通责任事故
D. 接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训
A. 将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核标准
B. 企业主要负责人只需与分管安全的负责人签订安全生产目标责任书
C. 安全生产责任制应包括主要负责人的安全生产责任、目标及考核标准
D. 安全生产责任制管理科室、分支机构及其负责人的安全生产责任、目标及考核标准