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附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
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附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
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单选题
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公安机关作出吊销许可证以及处()元以上罚款的治安管理处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证。

A、 1000

B、 2000

C、 3000

D、 5000

答案:B

附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f4-21ca-c0a0-801a9f27a500.html
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邮电部门中因工作性质特殊, 需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-a07d-c0a0-801a9f27a500.html
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扫黑除恶专项斗争的工作措施是摸线索、打犯罪、挖“保护伞”、治源头、强组织。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5ab-b441-c0da-3dc9e14ce300.html
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对违反治安管理行为人的陈述和申辩,()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002969f-7f8f-6e74-c0a0-801a9f27a500.html
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下列关于法的效力的选项哪个是正确的?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002969f-7f8e-e0bb-c0a0-801a9f27a500.html
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关于宪法在立法中的作用,下列哪一说法是不正确的?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5aa-b1ea-c0da-3dc9e14ce300.html
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新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002969f-7f8f-e05e-c0a0-801a9f27a500.html
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禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f4-63a4-c0a0-801a9f27a500.html
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企业因生产特点不能实行标准工时制的, 经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-efab-c0a0-801a9f27a500.html
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在我国,工会法人是社团法人。
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公安机关作出吊销许可证以及处()元以上罚款的治安管理处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证。

A、 1000

B、 2000

C、 3000

D、 5000

答案:B

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相关题目
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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邮电部门中因工作性质特殊, 需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-a07d-c0a0-801a9f27a500.html
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扫黑除恶专项斗争的工作措施是摸线索、打犯罪、挖“保护伞”、治源头、强组织。
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对违反治安管理行为人的陈述和申辩,()。

A. 公安机关不得剥夺违反治安管理行为人的陈述权、申辩权

B. 对违反治安管理行为人在陈述和申辩中提出的事实、理由和证据,应当进行复核

C. 违反治安管理行为人在陈述和申辩中提出的事实、理由或者证据成立的,公安机关应当采纳

D. 公安机关不得因违反治安管理行为人的陈述、申辩而加重处罚

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下列关于法的效力的选项哪个是正确的?()

A. 法律不经公布,就不具有效力

B. 一切法律的效力级别高低和范围大小是由刑法、民法、行政法等基本法律所规定的

C. “法律仅仅适用于将来,没有溯及力”,这项规定在法学上被称为“从新原则”

D. 法律生效后,应该使一国之内的所有公民知晓,所谓“不知法者得免其罪”

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关于宪法在立法中的作用,下列哪一说法是不正确的?()

A. 宪法确立了法律体系的基本目标

B. 宪法确立了立法的统一基础

C. 宪法规定了完善的立法体制与具体规划

D. 宪法规定了解决法律体系内部冲突的基本机制

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新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
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禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。
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企业因生产特点不能实行标准工时制的, 经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
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在我国,工会法人是社团法人。
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