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附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
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附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
题目内容
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判断题
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真正的程序公正,要求政法机关在认真、严格地履行所有法定程序之后,才能作出最终决定。

答案:A

附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
邮电部门中因工作性质特殊, 需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-56cb-c0a0-801a9f27a500.html
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下列关于鉴定的表述正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002969f-7f8f-9b5b-c0a0-801a9f27a500.html
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用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f4-171e-c0a0-801a9f27a500.html
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工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-2bab-c0a0-801a9f27a500.html
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人民行使国家权力的机关是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002969f-7f8f-41ee-c0a0-801a9f27a500.html
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下列关于法的效力的选项哪个是正确的?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5aa-b592-c0da-3dc9e14ce300.html
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提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起 90日内向仲裁委员会提出申请, 申请既可以是口头申请,也可以是书面申请。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-395f-c0a0-801a9f27a500.html
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企业应对所有劳动者定期进行健康检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-c504-c0a0-801a9f27a500.html
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工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-899e-c0a0-801a9f27a500.html
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劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f4-5363-c0a0-801a9f27a500.html
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题目内容
(
判断题
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附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)

真正的程序公正,要求政法机关在认真、严格地履行所有法定程序之后,才能作出最终决定。

答案:A

附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
相关题目
邮电部门中因工作性质特殊, 需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-56cb-c0a0-801a9f27a500.html
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下列关于鉴定的表述正确的有()。

A. 为了查明案情,需要解决案件中有争议的专门性问题的,应当进行鉴定

B. 鉴定应当指派或聘请具有专门知识的人员进行

C. 鉴定人鉴定后,应当写出鉴定意见,并且签名

D. 鉴定人鉴定后,应当写出鉴定意见,盖鉴定机构的公章即可,不必签名

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用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f4-171e-c0a0-801a9f27a500.html
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工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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人民行使国家权力的机关是()。

A. 全国人民代表大会

B. 地方各级人民代表大会

C. 各级人民政府

D. 人民法院

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下列关于法的效力的选项哪个是正确的?()

A. 法律不经公布,就不具有效力

B. 一切法律的效力级别高低和范围大小是由刑法、民法、行政法等基本法律所规定的

C. “法律仅仅适用于将来,没有溯及力”,这项规定在法学上被称为“从新原则”

D. 法律生效后,应该使一国之内的所有公民知晓,所谓“不知法者得免其罪”

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提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起 90日内向仲裁委员会提出申请, 申请既可以是口头申请,也可以是书面申请。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-395f-c0a0-801a9f27a500.html
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企业应对所有劳动者定期进行健康检查。
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工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定
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劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。
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