APP下载
首页
>
财会金融
>
附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
搜索
附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
题目内容
(
判断题
)
发展是解决我们一切问题的基础和关键。

答案:A

附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
下列关于治安管理处罚决定权的表述,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5ab-8721-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的, 劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-c0e3-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看题目
从办理治安案件的实践来看,下列哪些属于需要通过鉴定解决的专门性问题?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5ab-7cb2-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f4-0938-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看题目
企业因生产特点不能实行标准工时制的, 经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-efab-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看题目
人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002969f-7f8f-e798-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看题目
劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命, 因此,劳动保障的对象即是劳动者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-991e-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看题目
根据《治安管理处罚法》的规定,下列说法错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5aa-e0ae-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-d716-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看题目
能够引起劳动法律关系发生、变更、终止的客观情况通常被称为劳动法律事实
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-1328-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
题目内容
(
判断题
)
手机预览
附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)

发展是解决我们一切问题的基础和关键。

答案:A

附件3:玉林市公安局警务辅助人员理论考核题库(100题)
相关题目
下列关于治安管理处罚决定权的表述,正确的是()。

A. 县级以上人民政府公安机关可以依法作出行政拘留处罚的决定

B. 公安派出所可以作出警告处罚的决定

C. 公安派出所可以作出500元以下罚款的决定

D. 公安派出所可以作出1000元以下罚款的决定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5ab-8721-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的, 劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-c0e3-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看答案
从办理治安案件的实践来看,下列哪些属于需要通过鉴定解决的专门性问题?()

A. 伤情鉴定

B. 价格鉴定

C. 精神病鉴定

D. 毒品尿样检测

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5ab-7cb2-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f4-0938-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看答案
企业因生产特点不能实行标准工时制的, 经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-efab-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看答案
人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002969f-7f8f-e798-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看答案
劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命, 因此,劳动保障的对象即是劳动者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-991e-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看答案
根据《治安管理处罚法》的规定,下列说法错误的是()。

A. 公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书,并当场交付被处罚人

B. 公安机关无法当场向被处罚人宣告的,应当在24小时内送达被处罚人

C. 对决定给予行政拘留处罚的,公安机关应当及时通知被处罚人的家属

D. 有被侵害人的,公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002e0ff-f5aa-e0ae-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-d716-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看答案
能够引起劳动法律关系发生、变更、终止的客观情况通常被称为劳动法律事实
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002b495-04f3-1328-c0a0-801a9f27a500.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载