依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，将安全规章制度执行作为衡量干部职工履职尽责的标准和外包队伍承揽公司工程的硬约束，全面开展无违章项目部、班组、个人和平安现场创建活动，促进形成“（ ）”的安全执行文化。

A. A-无裸露

B. B-无松股

C. C-中间无接头

D. D-无断股和发黑腐蚀

A. 扩大工作范围

B. 变更作业人员

C. 增加或变更工作任务

D. 改变工作时间

A. A-“零签发”

B. B-“单签发”

C. C-“双签发”

D. D-“三签发”

A. 不得阻挠

B. 不得干涉

C. 可以阻挠

D. 可以干涉

A. 某企业员工李某破坏本企业防爆报警装置，具有发生重大伤亡事故的现实危险

B. 某煤矿企业为逃避监管，矿长指示员工销毁超产能信息

C. 某企业存在重大事故隐患被责令停产停业，主要负责人拒不不执行

D. 某企业未取得危险化学品安全生产许可证，安排职工进行危险化学品生产

A. A-工作负责人（工作票签发人）

B. B-工作负责人（工作许可人）

C. C-工作负责人（专责监护人）

D. D-工作负责人（小组负责人）