答案:B
答案:B
A. 用工单位可以根据实际需要随时调整派遣劳动者的数量
B. 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,用工单位应当申请工伤认定,劳务派遣单位应当协助
C. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D. 劳务派遣单位被责令关闭、撤销,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的约定无效
A. 部分领导干部和管理人员安全责任不落实
B. 对配(农)网小型分散作业风险管控不力
C. 防误操作管理严重缺失
D. 反违章工作力度层层衰减
E. E-对供电所安全投入保障、员工基础安全教育培训和农电员工的“同质化”管理需要进一步加强
A. A-施工设备
B. B-施工材料
C. C-工作地点
D. D-停电范围
A. A-“在此工作!”
B. B-“从此进出!”
C. C-“禁止合闸,有人工作!”
D. D-“止步,高压危险!”