根据营销安规规定，工作许可后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待（ ），告知危险点，并履行签名确认手续，方可下达开始工作的命令。

A. 及时排除因停电发生的各种险情

B. 事故造成重大人员伤亡或者需要紧急转移、安置受困人员的，及时组织实施救治、转移、安置工作

C. 加强停电地区道路交通指挥和疏导，做好铁路、民航运输以及通信保障工作行政法规

D. 组织应急物资的紧急生产和调用，保证电网恢复运行所需物资和居民基本生活资料的供给

A. A-值班调控人员

B. B-运维人员

C. C-相关变（配）电站[含用户变（配）电站]和发电厂运维人员

D. D-配合停电线路工作许可人

E. E-现场工作许可人

A. 安全围栏

B. 安全教育

C. 接地线

D. 安全工器具

A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

B. 初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限

C. 试用期不包含在劳动合同期限之内

D. 劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期

A. A-熟悉工作范围内接线方式

B. B-熟悉工作范围内的设备情况

C. C-熟悉《营销安规》

D. D-经相关单位批准的人员担任，名单应公布

A. 不同等级

B. 相同等级

C. 不同类型

D. 相同类型

A. A-半年

B. B-一年

C. C-两年

D. D-三年

A. A-科技试验

B. B-型式试验

C. C-外观检验

D. D-统一清洗