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202406安全调考小包v2
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依据配电安规,工作地点应停电的线路和设备包括工作地段内有可能反送电的各分支线(包括用户)。

答案:A

202406安全调考小包v2
根据营销安规规定,特种作业人员应按照国家规定的培训大纲,接受与本工种相适应的、专门的( )培训,经考核合格取得《特种作业操作证》,并经本单位( )批准后,方可参加相应的作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002f1a6-8080-e0b3-c0b0-e819a112ab00.html
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根据营销安规规定,经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人经常( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002f1a6-8080-e2d9-c0b0-e819a112ab00.html
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根据营销安规规定,非运维人员进行的低压测量工作,应填用营销( )工作票。
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依据配电安规,高压待用间隔(已接上母线的备用间隔)可暂不用名称、编号,但应纳入调度控制中心管辖范围。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002f1a6-8082-ab03-c0b0-e819a112ab00.html
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根据营销安规规定,现场作业过程中,要防止误入高压带电区域,( ),作业人员严禁擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线,( )单独移开或越过遮拦进行工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002f1a6-8080-e4f0-c0b0-e819a112ab00.html
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根据营销安规规定,作业人员应了解机具(电动工具)及安全工器具( ),熟悉其使用方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002f1a6-8080-8746-c0b0-e819a112ab00.html
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《网络安全监督管理办法》规定,各级单位应编制、实施网络安全反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
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依据配电安规,由于设备原因,( )与检修设备之间连有断路器(开关),在接地刀闸和断路器(开关)合上后,在断路器(开关)的操作处或机构箱门锁把手上,应悬挂“禁止分闸!”标示牌。
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根据营销安规规定,营销服务场所应当建立健全营销服务场所消防档案,按季度进行周期性更新。( )
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依据新《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和事故应急措施的知情权;安全管理的批评、检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。( )
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依据配电安规,工作地点应停电的线路和设备包括工作地段内有可能反送电的各分支线(包括用户)。

答案:A

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相关题目
根据营销安规规定,特种作业人员应按照国家规定的培训大纲,接受与本工种相适应的、专门的( )培训,经考核合格取得《特种作业操作证》,并经本单位( )批准后,方可参加相应的作业。

A. A-岗位知识

B. B-安全技术

C. C-书面

D. D-电话

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根据营销安规规定,经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人经常( )。

A. A-检查

B. B-清理

C. C-补充

D. D-更换

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根据营销安规规定,非运维人员进行的低压测量工作,应填用营销( )工作票。

A. A-低压配电设备

B. B-低压

C. C-低压侧

D. D-低压带电

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依据配电安规,高压待用间隔(已接上母线的备用间隔)可暂不用名称、编号,但应纳入调度控制中心管辖范围。
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根据营销安规规定,现场作业过程中,要防止误入高压带电区域,( ),作业人员严禁擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线,( )单独移开或越过遮拦进行工作。

A. A-无论设备是否带电

B. B-设备停电前

C. C-可以

D. D-不得

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根据营销安规规定,作业人员应了解机具(电动工具)及安全工器具( ),熟悉其使用方法。

A. A-相关参数

B. B-相关性能

C. C-技术指标

D. D-绝缘要求

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《网络安全监督管理办法》规定,各级单位应编制、实施网络安全反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002f1a6-807f-9767-c0b0-e819a112ab00.html
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依据配电安规,由于设备原因,( )与检修设备之间连有断路器(开关),在接地刀闸和断路器(开关)合上后,在断路器(开关)的操作处或机构箱门锁把手上,应悬挂“禁止分闸!”标示牌。

A. A-停电设备

B. B-隔离开关

C. C-接地刀闸

D. D-非检修设备

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根据营销安规规定,营销服务场所应当建立健全营销服务场所消防档案,按季度进行周期性更新。( )
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依据新《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和事故应急措施的知情权;安全管理的批评、检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。( )
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