4.下列对员工惩处的申诉描述正确的是()。
A. 受处分员工如需申诉,应在处分公布后十日内书面提出,填写《员工惩处申诉表》
B. 由人力资源办公室负责组织相关部门开展申诉的调查工作,并提出处理意见,按程序审批后,将申诉结果反馈给本人,此调查结论为最终处分结论。
C. 对员工的申诉必须查明情况,认真处理,不得拖延、扣留或阻止。
D. 若申诉的问题属实,证明原处理不当的,应予以纠正。对于滥用职权进行打击报复的,将严肃追究有关当事人责任
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9.若进行年度综合考核时,员工仍处于试用期,则不参与当年度的个人评优评先。()
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316、单选题:九号线自动检票机,进入“更换票箱”菜单界面,根据需要,选择“点击F3查询票卡数量、票箱ID、票箱锁状态,”,点击()进入下一页票箱更换操作提示界面。
A. CLE
B. Enter
C. F7
D. F8
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69、单选题:严格按照劳动防护用品的生产日期使用,超过规定期限(月)()。
A. 停止使用并予以更换
B. 停止使用
C. 如无破损可继续使用
D. 经检测合格后可继续使用
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134、单选题:一号线正线最小曲线半径为()。
A. 250m
B. 300m
C. 350m
D. 400m
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8、单选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,一般事故()类责任者负全部责任及主要责任的,给予记过处分;罚款1500-2000元。
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8、单选题:在12个月内发生两次一般事故()类以上事故负主要责任及以上责任的,分公司可与其解除劳动合同。
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15.降级、降职处分的时限为()个月。
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351、单选题:EPS应急电源安装在车站(),照明系统失电后在一定的时间内满足站内照明要求,起维持站内照明的作用。
A. 车控室
B. 照明配电室
C. 票务室
D. 低压变电所
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6、根据分公司《计划管理规定》,分公司计划按时间可分为()。
A. 周计划
B. 月度计划
C. 季度计划
D. 年度计划
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