A、 技术方案
B、 操作规程
C、 使用说明
D、 配置方案
答案:D
A、 技术方案
B、 操作规程
C、 使用说明
D、 配置方案
答案:D
A. 工厂焊
B. 现场焊
C. 气压焊
D. 铝热焊
E. 炸焊
A. 正确
B. 错误
A. 钢丝绳破断拉力与允许拉力的比
B. 钢丝绳允许拉力与破断拉力的比
C. 钢丝的破断拉力与允许拉力的比
D. 根据经验判断
A. 有现场处置经验的人员
B. 有关专家
C. 监管部门相关人员
D. 一线员工
A. 安全监督管理
B. 安全监督
C. 监督管理
A. H2S气体
B. 湿度
C. 温度
D. O2
E. 水位
A. 与用人单位解除劳动关系
B. 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
C. 经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
D. 强制开除
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
B. 生产经营单位的主要负责人要组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 培训的目的是保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,了解自身在安全生产方面的权利和义务
D. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位可不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
E. 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况