44. 【考核点:0413010101066;题型:单选题;难度:中;类型:专业】单张工程的变更或签证初步估算增加金额在( )的,报工程管理部审批,投资项目同时报计划经营部审批,成本项目同时报财务资产部审批。
A. 10万元(含)以内;
B. 10万元以上、50万元(含)以内;
C. 50万元以上;
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271. 【考核点:0423010101099;题型:多选题;难度:中;类型:通用】政治监督中分层分类谈话,与监督对象特别是班子成员( )谈,当面了解企业政治生态状况,受理相关问题反映。
A. 面对面;
B. 一对一;
C. 相关负责人;
D. 干部群众;
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203. 【考核点:0423010101034;题型:多选题;难度:中;类型:通用】普光气田的四大风险包括( )。
A. 井控风险;
B. 泄漏风险;
C. 交通风险;
D. 地质灾害;
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182. 【考核点:0423010101016;题型:多选题;难度:中;类型:通用】中原石油报社统一分配的报刊杂志包括( )。
A. 《中国石化报》;
B. 《中国石化》杂志;
C. 《中原石油报》;
D. 《中原油田手机报》;
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720. 【考核点:0413010101078;题型:判断题;难度:中;类型:专业】质量手册中规定HSE监督管理部负责员工心里素质的培养和关怀。
解析：解析:党政办公室负责员工心里素质的培养和关怀。959.
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371. 【考核点:0423010101062;题型:判断题;难度:中;类型:通用】HSE管理体系为管理HSE风险和机遇提供一个框架。
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243. 【考核点:0423010101073;题型:多选题;难度:中;类型:通用】以下选项不属于聘任高级主管应具有的资格条件是( )。
A. 仅有中级任职资格;
B. 具有高级及以上任职资格;
C. 爱岗敬业,组织纪律观念强;
D. 上年度绩效考核为C档;
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734. 【考核点:0413010101050;题型:判断题;难度:中;类型:专业】基建设备部是承包商从业人员监督管理部门,负责组织专业管理部门与直属单位建立承包商从业人员资格审查、入厂(场)前培训管理和用工监督管理制度并组织实施。
解析：解析:人力资源部是承包商从业人员监督管理部门,负责组织专业管理部门与直属单位建立承包商从业人员资格审查、入厂(场)前培训管理和用工监督管理制度并组织实施。
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604. 【考核点:0413010101057;题型:多选题;难度:中;类型:专业】建设单位须将承包商纳入本单位HSE管理,实行( )。
A. 统一标准;
B. 统一管理;
C. 统一要求;
D. 统一考核;
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240. 【考核点:0413010101055;题型:单选题;难度:中;类型:专业】严禁不规范佩戴( )上岗作业。
A. 手套;
B. 安全帽;
C. 个体防护用品;
D. 安全带;
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