137. 【考核点:0423010101113;题型:单选题;难度:中;类型:通用】( )不需要经过仿真培训、实战演练考核合格,也可以上岗。
A. 主体工种;
B. 主要辅助工种新员工;
C. 转岗员工;
D. 临时工;
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510. 【考核点:0413010101009;题型:多选题;难度:中;类型:专业】根据《中国石化建设项目设计管理办法》,设计协调环节重点关注内容包括( )。
A. 建设单位负责建设项目设计协调工作。按照《建设项目设计协调会议规定》,组织召开相关设计协调会;
B. 委托有技术拿总的重点工程项目,技术拿总单位指定专人参加建设单位管理部门工作,协助建设单位协调与单项设计单位、技术拿总单位和建设单位的界面;
C. 需要编制总体设计的重点工程建设项目,建设单位和技术拿总单位、总体设计参编单位,应配合工程部按照《建设项目设计协调会议规定》要求,做好相关设计协调会议的准备工作;
D. 需要时,建设单位应适时召开或建议工程部组织召开设计专题协调会;
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93. 【考核点:0423010101077;题型:单选题;难度:中;类型:通用】普光分公司首次借聘职工男职工年龄一般在( )周岁以下。
A. 35;
B. 40;
C. 45;
D. 50;
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178. 【考核点:0423010101006;题型:多选题;难度:中;类型:通用】因公出国(境)管理主要包括( )。
A. 因公出国(境)任务审核、报批;
B. 因公护照和签证管理;
C. 行前外事教育、出访总结管理;
D. 人员审批;
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50. 【考核点:0423010101067;题型:单选题;难度:中;类型:通用】生产者不得伪造或者冒用( )标志等质量标志。
A. 认可;
B. 警示;
C. 认证;
D. 标识;
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460. 【考核点:0413010101086;题型:单选题;难度:中;类型:专业】施工承包商应对所有作业人员进行技术交底,对于不同批次的入场人员,应( )交底,覆盖每名作业人员。
A. 分批次;
B. 重复;
C. 一次性;
D. 反复;
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626. 【考核点:0413010101083;题型:多选题;难度:中;类型:专业】严格落实“四有”管理要求是指( )。
A. 编制项目可研有“五化”专篇;
B. 详细设计(施工图)有“五化”;
C. 工作说明、施工组织设计有施工“三化”专项方案;
D. 完工验收有“五化”总结;
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33. 【考核点:0423010101050;题型:单选题;难度:中;类型:通用】道路划设专用车道的,在专用车道内,只准许( )的车辆通行,其他车辆不得进入专用车道内行驶。
A. 专用;
B. 规定;
C. 消防;
D. 救助;
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504. 【考核点:0413010101006;题型:多选题;难度:中;类型:专业】政府采购货物招标投标过程中,出现下列情况时,应予废标的情况有( )。
A. 影响采购公正的违法、违规行为;
B. 应交未交投标保证金;
C. 未按照招标文件规定要求签署、盖章;
D. 不具备招标文件规定的资格要求;
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329. 【考核点:0423010101013;题型:判断题;难度:中;类型:通用】党政办公室是普光分公司信息类办公机具维修的主管部门。负责办公用计算机、工作站、一体机、绘图仪、扫描仪、打印机、复印机、复合机、传真机、投影仪、PA( )数码相机、高拍仪等信息类办公设备的维修管理。
解析：解析:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00031a9e-51d2-4ef4-c009-f6fc5e884b00.html
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