变动绩效考核是固定绩效考核的补充，变动绩效考核反映当月运行状态，而固定绩效考核反映考核的完成情况。
解析：解析：这道题目说法错误。变动绩效考核是固定绩效考核的一部分，而不是其补充。固定绩效考核是根据设定的指标和标准进行考核，一般是长期稳定的；而变动绩效考核是根据当月或当季的运行状态进行考核，反映的是短期内的表现。因此，固定绩效考核和变动绩效考核是相辅相成的关系，而不是一种是另一种的补充。
举个例子来帮助理解：固定绩效考核就好比是一场长跑比赛，参赛者需要按照既定的路线和规则来完成比赛；而变动绩效考核就好比是一场百米短跑比赛，参赛者需要在短时间内展现出自己的速度和爆发力。两种考核方式各有侧重，共同帮助评估个体或团队的绩效表现。
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1. 【判断题】《石油库设计规范》规定,10kV以上的变配电装置应独立设置。
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98. 【单选题】《生产安全事故应急预案管理办法》规定:生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,( )至少组织一次现场处置方案演练。
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53. 【单选题】用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( )。
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1、【判断题】经请示批准后,可以在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。
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某公司在开内部会议时，第1轮以总括的方式对影响因素进行设想，得出价格.速度.企业形象等因素;第2轮进行影响因素具体化设想，得出寄件价格.配送速度.寄件难易程度等因素;第3轮对所有影响因素进行评价，选出关键的影响因素，针对每一影响因素轮流发表意见，说明缘由以达到最后共识。最终选定关键的影响因素记录下来并进行汇总统计。请问该公司运用的创新思维技法是( )。
A. 头脑风暴法
B. 逆向思考法
C. 强制联想法
D. 六西格玛法
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46. 【判断题】在港区内进行可能危及危险货物输送管道安全的施工作业,施工单位书面通知管道所属单位,与其共同制定应急预案,采取相应的安全防护措施后,可以施工。
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1、【判断题】危化品事故应急救援中,在周边道路实行交通管制、维持交通秩序、组织人员疏散后的居民区安全保卫工作以及确认死亡人员身份等工作是综合协调组的工作。
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36. 【判断题】《油船油码头安全作业规程》规定,油船在靠泊期间,通讯系统选用的方式以及相应的电话号码或频道应记录在册,并经船岸双方的代表签字确认。
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89. 【单选题】《石油库设计规范》规定,防火堤每一个隔堤区域内均应设置对外人行台阶或坡道,相邻台阶或坡道之间的距离不宜大于( )。
A. 50m
B. 60m
C. 70m
D. 80m
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