A、基坑支护
B、模板工程
C、钢筋工程
D、砼工程
E、起重吊装作业
答案：ABE
A、基坑支护
B、模板工程
C、钢筋工程
D、砼工程
E、起重吊装作业
答案：ABE
A. 项目经理、分公司 工程科长
B. 项目经理、分公司工程科长、分 公司分管副经理
C. 项目经理、分公司工程科 长、分公司分管副经理、分公司经理、公司进度管控中心经理
D. 项目经理、分公司工程科长、分公司分管副 经理、分公司经理、公司进度管控中心经理、公司安全生产副总 裁
解析：这道题的题干是关于“蓝色预警传递岗位”的配置，提供了四个选项供选择。让我们来详细分析每个选项，然后找出正确答案，并理解为什么是这个答案。
**选项分析：**
A: 项目经理、分公司工程科长
B: 项目经理、分公司工程科长、分公司分管副经理
C: 项目经理、分公司工程科长、分公司分管副经理、分公司经理、公司进度管控中心经理
D: 项目经理、分公司工程科长、分公司分管副经理、分公司经理、公司进度管控中心经理、公司安全生产副总裁
**解析：**
蓝色预警传递岗位通常涉及到项目管理和公司内部信息的传递与处理。从选项可以看出，随着选项从A到D逐步增加，包含的职位也逐渐增多，从只有项目经理和分公司工程科长（A）到包括分公司经理、公司进度管控中心经理和公司安全生产副总裁（D）。
根据题目的要求，我们需要选择最合适的选项来描述蓝色预警传递岗位。一般来说，蓝色预警传递岗位可能不需要涵盖到公司的高层管理人员，而是专注于项目执行中的基本岗位。因此，选项A似乎更为合适，因为它包括了项目经理和分公司工程科长，这两个岗位可以有效地处理蓝色预警的传递和应对工作，而不需要其他高级别的管理人员的参与。
**联想与例子：**
想象一下，蓝色预警就像是一支接力棒，需要顺畅地从一个岗位传递到另一个岗位，以确保项目的安全和顺利进行。项目经理和分公司工程科长就像是这支接力棒的第一接力点和第二接力点，他们负责及时接收和处理预警信息，确保在项目执行中能够迅速做出反应和调整。如果把这个过程比作是一场紧张的赛跑，那么这两个岗位就是比赛中关键的前期传递员，他们的配合和及时响应是确保团队顺利完成目标的重要保障。
综上所述，根据题目的要求和对蓝色预警传递岗位的理解，选项A“项目经理、分公司工程科长”最符合题目要求，因此正确答案是A。
A. 高压汞灯
B. 高压钠灯
C. 混光用的卤钨灯
D. 碘钨灯
A. 施工定额
B. 基础定额
C. 概算定额
D. 概算指标
A. 施工单位技术负责人
B. 总监理工程师
C. 专职安全生产管理人员
D. 项目负责人
E. 施工员
A. 爆破
B. 吊装
C. 动火
D. 临时用电
A. 检验批
B. 分项工程
C. 分部工程
D. 子单位工程
E. 单位工程
A. 发生恶意讨薪
B. 在特殊节点、为非法目的、非法组织集体上访、闹事等恶性事件，
C. 发生质量等违法违规行为，给企业造成重大资产损失或严重不良后果的。
D. 发生安全责任事故等违法违规行为，给企业造成重大资产损失或严重不良后果的。
E. 其它
A. 劳动定额
B. 材料消耗定额
C. 预算定额
D. 机械消耗定额
A. 硅酸盐水泥
B. 普通硅酸盐水泥
C. 火山灰质硅酸盐水泥
D. 粉煤灰硅酸盐水泥
A. 10mm
B. 20mm
C. 30mm
D. 40mm
