根据考核评价结果，评选出A、B、C、D类分包单位，具体标准为：A 类（）：B 类：（）；C 类：（）；D 类：（）。

A. 不服从总包单位统一管理，在监督检查中发现重大问题和隐患，拒不整改的;

B. 未按规定配备相应生产要素，分包能力不满足作业要求的；

C. 拖欠劳务工人工资，并引起工人群体事件，造成不良影响的；

D. 由于管理不善、能力不足等原因给总包单位造成重大损失的；

E. “纳税信用等级”“单位负责人失信情况”调查不合格的。

A. 发生恶意讨薪

B. 在特殊节点、为非法目的、非法组织集体上访、闹事等恶性事件，

C. 发生质量等违法违规行为，给企业造成重大资产损失或严重不良后果的。

D. 发生安全责任事故等违法违规行为，给企业造成重大资产损失或严重不良后果的。

E. 其它

A. 200万以上

B. 200万元以下

C. 50万元以下

D. 1000万以上

E. 500万元以下

A. D类

B. 黑名单

C. C类

D. 3个

E. 5个

A. 提供虚假材料谋取中标的；

B. 采取不正当手段诋毁、排挤其他投标单位的；

C. 与其他投标单位恶意串通的；

D. 向招标单位及相关人员行贿或提供其他不当利益的；

E. 其他严重不良行为。

A. 现场机构设置

B. 主要管理负责人配置

C. 法人委托书

D. 进场人员身份信息

E. 上岗证

A. 土建项目经理

B. 项目副经理

C. 项目总工

D. 施工员

E. 材料员

A. 一次及以上

B. 项目及项目经理

C. 两次及以上

D. 分公司及分公司经理

E. 三次及以上

A. 两个标准、两个代表

B. 一个标准、两个代表

C. 令行禁止、使命必达

D. 令行禁止、实现使命

E. 两个标准、三个代表

A. 因发包人原因引起的停工达到84天以上且未复工的

B. 施工单位垫资超过合同约定的承受范围；

C. 其他情形

D. 发包人不结算也不付款或已结算但拒不付款的

E. 发包人在催告的合理期限内仍未履行相应义务；