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法律责任条款的规定,是对一种违法行为,依据其情节和后 果的不同,分别规定刑事责任、 民事责任、行政责任,或规定两种法律责任,这是指法律责任条款规定的 ( ) 。

A、综合性

B、违法行为

C、犯罪性

D、裁定性

答案:A

解析:题目解析 法律责任条款的规定是对一种违法行为,依据其情节和后果的不同,分别规定刑事责任、民事责任、行政责任,或规定两种法律责任,这是指法律责任条款规定的综合性。这意味着在法律责任条款中可以同时规定多种法律责任,以保证对违法行为的全面惩处和修复。

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最高检《关于办理危害生产安全刑事责任案件适用法律若干 问题的解释》 明确规定,发生安全生产事故,造成死亡一人 以上,或者重伤三人以上的、造成直接经济损失一百万元以 上的、其他造成严重后果或者重大安全事故的情形之一的,应当认定为“造成重大安全事故 ” ,对直接责任人员,处 ( ) 有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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依据最高检《关于办理危害生产安全刑事责任案件适用法律若干问题的解释》 , 以下不被认定为“强令他人违章冒险作业 ”情形是 ( ) 。
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依据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人受刑 事处罚或者撤职处分的, 自刑罚执行完毕或者受处分之日起, ( ) 内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任 本行业生产经营单位的主要负责人。
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依据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人受刑 事处罚或者撤职处分的, 自刑罚执行完毕或者受处分之日 起,5 年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重 大、 特别重大生产安全事故负有责任的, ( ) 不得担任本
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依据《安全生产法》规定, ( ) 未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师 的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。
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依据《安全生产法》规定,生产经营单位未按照规定对从业人员、 ( ) 、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,责令限期改 正,处十万元以下的罚款。
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《安全生产法》规定,生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证 ( ) 。
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依据《安全生产法》定,生产经营单位未建立 ( ) 分级管控制度,责令限期改正,处十万元以下的罚款。
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依据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协 议,减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责 任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处 ( ) 的罚款。
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依据《安全生产法》规定,发生生产安全事故,对负有责任 的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外, 由 应急管理部门依照下列规定处以罚款,发生特别重大事故的,处 ( ) 的罚款。
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法律责任条款的规定,是对一种违法行为,依据其情节和后 果的不同,分别规定刑事责任、 民事责任、行政责任,或规定两种法律责任,这是指法律责任条款规定的 ( ) 。

A、综合性

B、违法行为

C、犯罪性

D、裁定性

答案:A

解析:题目解析 法律责任条款的规定是对一种违法行为,依据其情节和后果的不同,分别规定刑事责任、民事责任、行政责任,或规定两种法律责任,这是指法律责任条款规定的综合性。这意味着在法律责任条款中可以同时规定多种法律责任,以保证对违法行为的全面惩处和修复。

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相关题目
最高检《关于办理危害生产安全刑事责任案件适用法律若干 问题的解释》 明确规定,发生安全生产事故,造成死亡一人 以上,或者重伤三人以上的、造成直接经济损失一百万元以 上的、其他造成严重后果或者重大安全事故的情形之一的,应当认定为“造成重大安全事故 ” ,对直接责任人员,处 ( ) 有期徒刑或者拘役,并处罚金。

A. 一年

B. 三年以下

C. 五年以下

D. 五年以上

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析:发生安全事故,具有下列情形之一的,应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”,对相关责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上的;(二)造成直接经济损失一百万元以上的;(三)其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。

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依据最高检《关于办理危害生产安全刑事责任案件适用法律若干问题的解释》 , 以下不被认定为“强令他人违章冒险作业 ”情形是 ( ) 。

A. 采取威逼、胁迫 、 恐吓等手段, 强制他人违章作 业的

B. 故意掩盖事故隐 患,组织他人违 章作业的

C. 其他强令他人违 章作业的行为

D. 为偷工减料,伙 同他人违章作业

解析:题目解析 根据最高检《关于办理危害生产安全刑事责任案件适用法律若干问题的解释》,不被认定为“强令他人违章冒险作业”的情形是D.为偷工减料,伙同他人违章作业。这是因为该选项描述的情况虽然也涉及违章作业,但并不涉及采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业,因此不符合题目要求。

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依据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人受刑 事处罚或者撤职处分的, 自刑罚执行完毕或者受处分之日起, ( ) 内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任 本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 2 年

B. 5 年

C. 8 年

D. 10 年

解析:题目解析 依据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分后,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。因此,答案选项B. 5年是正确的。

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依据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人受刑 事处罚或者撤职处分的, 自刑罚执行完毕或者受处分之日 起,5 年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重 大、 特别重大生产安全事故负有责任的, ( ) 不得担任本

A. 5 年内

B. 10 年内

C. 15 年内

D. 终身

解析:题目解析 依据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分后,对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。因此,答案选项D. 终身是正确的。

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依据《安全生产法》规定, ( ) 未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师 的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。

A. 产权单位

B. 建设单位

C. 安装单位

D. 生产经营单位

解析:题目解析 依据《安全生产法》规定,责令限期改正并处以罚款的主体是未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的生产经营单位。选项D“生产经营单位”符合题意。

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依据《安全生产法》规定,生产经营单位未按照规定对从业人员、 ( ) 、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,责令限期改 正,处十万元以下的罚款。

A. 技术培训人员

B. 考核人员

C. 生产管理人员

D. 被派遣劳动者

解析:题目解析 依据《安全生产法》规定,责令限期改正并处以罚款的主体是生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项。选项D“被派遣劳动者”符合题意。

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《安全生产法》规定,生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证 ( ) 。

A. 档案齐全

B. 正常运转

C. 专人管理

D. 质量可靠

解析:题目解析 《安全生产法》规定,生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证其正常运转。选项B“正常运转”符合题意。

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依据《安全生产法》定,生产经营单位未建立 ( ) 分级管控制度,责令限期改正,处十万元以下的罚款。

A. 危险等级

B. 安全隐患

C. 安全风险

D. 安全事故

解析:题目解析 根据《安全生产法》规定,生产经营单位必须建立安全风险分级管控制度,以便对不同等级的安全风险进行有效管理。如果单位未建立这种制度,将会受到相应的处罚。因此,正确答案为C,即安全风险。

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依据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协 议,减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责 任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处 ( ) 的罚款。

A. 二万元以上十万 元以下

B. 二万元以上五万 元以下

C. 五万元以上十万 元以下

D. 一万元以上五万 元以下

解析:题目解析 根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的减轻对从业人员因生产安全事故伤亡应承担责任的协议是无效的。对于违反这一规定的生产经营单位的主要负责人以及个人经营的投资人,将会受到相应的处罚。根据题干给出的选项,正确答案为A,即二万元以上十万元以下的罚款。

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依据《安全生产法》规定,发生生产安全事故,对负有责任 的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外, 由 应急管理部门依照下列规定处以罚款,发生特别重大事故的,处 ( ) 的罚款。

A. 二百万元以上一 千万元以下

B. 一百万元以上二 百万元以下

C. 五百万元以上一 千万元以下

D. 一千万元以上二 千万元以下

解析:题目解析 根据《安全生产法》规定,发生生产安全事故时,负有责任的生产经营单位除了要承担相应的赔偿责任外,还会受到应急管理部门处以罚款的处罚。对于特别重大的事故,罚款金额会相应增加。根据题干给出的选项,正确答案为D,即一千万元以上二千万元以下的罚款。

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