凡发生弄虚作假、营私舞弊、瞒报虚报考勤及违规支付工资待遇等行为，除追回违规支付的工资款外，还将严肃追究单位领导和相关人员的责任，给予行政警告及以上处分直至撤职。

A. 心理疾病

B. 生理疾病

C. 心身疾病

D. 身心疾病

A. 作业设备设施有缺陷

B. 作业不按规定防护装置

C. 作业人员违章违纪

D. 作业照明条件不好

A. 成长激励

B. 竞争激励

C. 参与激励

D. 沟通激励

A. 整顿

B. 清扫

C. 整理

D. 清洁

A. 红

B. 蓝

C. 黄

D. 绿

A. 并列

B. 单独

C. 两人

D. 多人

A. 检查

B. 督导

C. 操作人员“自检”

D. 验收员验收

A. 6

B. 12

C. 33

D. 36