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2.2024班组长复习题（综合)

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2.2024班组长复习题（综合)

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安全（）是构成班组安全文化的核心。

A、价值观

B、意识观念

C、责任感

D、人生观

答案：A

2.2024班组长复习题（综合)

班组长请教上司问题时，要多给（）。

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管理情绪不是压抑情绪。

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岗位作业指导书的培训流程是“五他（她）法”。( )

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班组现场的质量检验方式，可以是检验人员“（）”，班组内人员“互检”和操作人员“自检”，通常称为“三检”.

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高效沟通的三原则之一是（）。

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与分析型人际风格的人沟通时要（）。

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人民铁路为人民是调解铁路经济效益和（）的根本原则。

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遇事不呆板，善于随机应变，在不违反政策的前提下，变通地处理问题。这是班组长的修养中的（）。

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标准按级别划分为国家标准、行业标准、地方标准和（）。

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第三版《中华人民共和国安全生产法》自（）年9月1日起实施。

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题目内容

(

单选题

)

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2.2024班组长复习题（综合)

安全（）是构成班组安全文化的核心。

A、价值观

B、意识观念

C、责任感

D、人生观

答案：A

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班组长请教上司问题时，要多给（）。

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管理情绪不是压抑情绪。

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岗位作业指导书的培训流程是“五他（她）法”。( )

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班组现场的质量检验方式，可以是检验人员“（）”，班组内人员“互检”和操作人员“自检”，通常称为“三检”.

A. 自检

B. 互检

C. 专检

D. 他检

点击查看答案

高效沟通的三原则之一是（）。

A. 谈论个性不谈论行为

B. 积极聆听

C. 要模糊沟通

D. 以上都不是

点击查看答案

与分析型人际风格的人沟通时要（）。

A. 用准确的专业术语

B. 多用眼神交流

C. 少做计划少用图表

D. 不要太快切入主题

点击查看答案

人民铁路为人民是调解铁路经济效益和（）的根本原则。

A. 社会效益

B. 旅客和货主效益

C. 个人效益

D. 集体效益

点击查看答案

遇事不呆板，善于随机应变，在不违反政策的前提下，变通地处理问题。这是班组长的修养中的（）。

A. 缜密

B. 灵活

C. 幽默

D. 豁达

点击查看答案

标准按级别划分为国家标准、行业标准、地方标准和（）。

A. 企业标准

B. 管理标准

C. 工作标准

D. 技术标准

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第三版《中华人民共和国安全生产法》自（）年9月1日起实施。

A. 2020

B. 2021

C. 2022

D. 2023

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