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2.2024班组长复习题（综合)

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2.2024班组长复习题（综合)

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6S管理是在5S基础上增加（）。

A、整理

B、安全

C、学习

D、节约

答案：B

2.2024班组长复习题（综合)

对领取（）的职工和临时工不实行夜班津贴制度。

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班组长具有双重身份，既代表领导者一方，又代企业一方。( )

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工班长要熟悉本班组各岗位的操作规程，组织开展（）互学活动。

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管理过程是指管理客体指向管理主体完成管理目标的过程。（）

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对比色包括下列哪种颜色（　　）。

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管理是以（）为中心，以达到既定组织目标为目的的活动过程。

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班组现场的质量检验方式，可以是检验人员“专检”，班组内人员“( )”和操作人员“自检”，通常称为“三检” .

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生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

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外在的行为表现的基础是（）。

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工龄工资（）计算工资性待遇和地区津贴的基数。

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题目内容

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单选题

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2.2024班组长复习题（综合)

6S管理是在5S基础上增加（）。

A、整理

B、安全

C、学习

D、节约

答案：B

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对领取（）的职工和临时工不实行夜班津贴制度。

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班组长具有双重身份，既代表领导者一方，又代企业一方。( )

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工班长要熟悉本班组各岗位的操作规程，组织开展（）互学活动。

A. 互动

B. 互帮

C. 互联

D. 互惠

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管理过程是指管理客体指向管理主体完成管理目标的过程。（）

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对比色包括下列哪种颜色（　　）。

A. 红

B. 绿

C. 黑

D. 白

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管理是以（）为中心，以达到既定组织目标为目的的活动过程。

A. 事

B. 务

C. 人

D. 财

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班组现场的质量检验方式，可以是检验人员“专检”，班组内人员“( )”和操作人员“自检”，通常称为“三检” .

A. 自检

B. 互检

C. 专检

D. 他检

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生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A. 安全警示标志

B. 疏散标志

C. 红色标志

D. 黄色标志

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外在的行为表现的基础是（）。

A. 人的理性

B. 人的感性

C. 内在的情绪

D. 人的信心

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工龄工资（）计算工资性待遇和地区津贴的基数。

A. 不作为

B. 作为

C. 可作为

D. 是

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