32.某企业高薪聘请顶尖专家组建研发部门专门攻克充电技术，从技术来源的角度看，该企业的这种技术创新战略属于( )。

A. 　技术领先战略的开发重点是产品技术

B. 　技术领先战略的技术来源是以模仿、 引进为主

C. 　技术跟随战略要开拓一个全新的市场

D. 　技术跟随战略风险大、收益大

A. 　有利于企业获得关键性资源

B. 　有利于企业技术创新能力的增强

C. 　有利于企业团队合作能力的培养

D. 　有利于完善公司管理制度

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　产品品种

B. 　产品产量

C. 　产品产值

D. 　产品质量

A. 正确

B. 错误

A. 　收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

B. 　进行人力资源需求与供给预测

C. 　制定人力资源总体规划和各项具体计划

D. 　人力资源规划实施与效果评价

E. 　完善、修改人力资源规划

A. 　明确考核标准

B. 　绩效考核评价

C. 　反馈考核结果

D. 　确定考核方法

E. 　选择考核者

A. 　确保目标

B. 　适度控制

C. 　适应性

D. 　适时控制