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119.( )是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映了企业支付薪酬的内部一致性。

A、　薪酬形式

B、　薪酬调整

C、　薪酬结构

D、　薪酬水平

答案：C

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288.利用在制品定额法确定各车间的生产任务，本车间的出产量=( )。

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580.公平理论认为一个人主要是关心自己所得实际收入的绝对值。 ( )

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68.甲与乙签订了一份电脑买卖合同，甲为卖方，乙为买方，合同约定甲将电脑发货给丙，因为乙与丙也签订了一份电脑买卖合同，乙为卖方，丙为买方。现因为甲发给丙的电脑存在质量问题，引发纠纷，丙应向甲追究违约责任。 ( )

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262.某些小造纸厂、小化工厂造成严重的环境污染，而且没有相应的赔偿，这种现象通常称消费的外部不经济。 ( )

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388.生产物流研究的核心是如何对生产过程中物料流和信息流进行科学的规划、管理与控制。 ( )

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272.话剧类服务产品是针对( )的服务。

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231.发展速度是以绝对数形式表示的两个不同时期发展水平的比值。 ( )

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570.为了明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业应当建立业务的( )。

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251.在企业的短期生产或产量决策中，停止生产的临界点或停止营业的临界点是市场价格等于平均可变成本之处。 ( )

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537.下列各项中，影响产品供给的因素有( )。

题目内容

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单选题

)

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企业管理专业中级题库

119.( )是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映了企业支付薪酬的内部一致性。

A、　薪酬形式

B、　薪酬调整

C、　薪酬结构

D、　薪酬水平

答案：C

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288.利用在制品定额法确定各车间的生产任务，本车间的出产量=( )。

A. 　本车间出产量+本车间计划允许废品及损耗量+(本车间期末在制品定额+本车间期初在制品预计结存量)

B. 　本车间出产量+本车间计划允许废品及损耗量+(本车间期末在制品定额-本车间期初在制品预计结存量)

C. 　后续车间投入量+本车间半成品外售量+(本车间期末库存半成品定额+本车间期初预计库存半成品结存)

D. 　后续车间投入量+本车间半成品外售量+(本车间期末库存半成品定额-本车间期初预计库存半成品结存)

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580.公平理论认为一个人主要是关心自己所得实际收入的绝对值。 ( )

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

点击查看答案

262.某些小造纸厂、小化工厂造成严重的环境污染，而且没有相应的赔偿，这种现象通常称消费的外部不经济。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

388.生产物流研究的核心是如何对生产过程中物料流和信息流进行科学的规划、管理与控制。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

272.话剧类服务产品是针对( )的服务。

A. 　无形资产

B. 　人的思想

C. 　人的身体

D. 　物体

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231.发展速度是以绝对数形式表示的两个不同时期发展水平的比值。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

570.为了明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业应当建立业务的( )。

A. 　经济责任制

B. 　目标责任制

C. 　岗位责任制

D. 　成本责任制

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251.在企业的短期生产或产量决策中，停止生产的临界点或停止营业的临界点是市场价格等于平均可变成本之处。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

537.下列各项中，影响产品供给的因素有( )。

A. 　产品价格

B. 　预期

C. 　消费者偏好

D. 　个人收入

E. 　生产成本

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119.( )是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映了企业支付薪酬的内部一致 性。

119.( )是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映了企业支付薪酬的内部一致性。