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150.某公司运用 “麦肯锡 7S 模型”，下列哪项是需分析的软件要素( )。

A、　战略

B、　结构

C、　制度

D、　技能

答案：D

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320.福利具有刚性，一旦企业为员工提供了某种福利，就很难将其取消，这样就会导致福利支出不断膨胀，从而增加企业的负担。 ( )

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8.企业战略实施的模式?

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186.人力资源内部供给预测最常用方法?

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52.资产负债率也称负债比率或举债经营比率，是指负债总额对全部资产总额之比。这一比率是衡量企业长期偿债能力的唯一指标。 ( )

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594.损失概率在风险评估中有( )、空间性两种说法。

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130.货位分配原则有哪些?

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342.公司制企业有明晰的产权关系，其中对全部法人财产依法拥有占有、使用、收益、处分的权利的主体是( )。

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275.从长期来看，总供给变动与价格总水平无关。 ( )

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50.共有不是有多个所有权，共有只有一个所有权，只不过是由多个人享有。 ( )

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572.企业内部控制监督检查，针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是( )。

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150.某公司运用 “麦肯锡 7S 模型”，下列哪项是需分析的软件要素( )。

A、　战略

B、　结构

C、　制度

D、　技能

答案：D

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320.福利具有刚性，一旦企业为员工提供了某种福利，就很难将其取消，这样就会导致福利支出不断膨胀，从而增加企业的负担。 ( )

A. 正确

B. 错误

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186.人力资源内部供给预测最常用方法?

点击查看答案

52.资产负债率也称负债比率或举债经营比率，是指负债总额对全部资产总额之比。这一比率是衡量企业长期偿债能力的唯一指标。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

594.损失概率在风险评估中有( )、空间性两种说法。

A. 　完整性

B. 　系统性

C. 　时间性

D. 　一致性

点击查看答案

130.货位分配原则有哪些?

点击查看答案

342.公司制企业有明晰的产权关系，其中对全部法人财产依法拥有占有、使用、收益、处分的权利的主体是( )。

A. 　股东

B. 　公司

C. 　董事会

D. 　经营层

点击查看答案

275.从长期来看，总供给变动与价格总水平无关。 ( )

A. 正确

B. 错误

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50.共有不是有多个所有权，共有只有一个所有权，只不过是由多个人享有。 ( )

A. 正确

B. 错误

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572.企业内部控制监督检查，针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是( )。

A. 　是否存在岗位设置不合理现象

B. 　是否存在从业人员专业技能不合格现象

C. 　是否存在在岗人员业务素质不过关现象

D. 　是否存在不相容职务混岗的现象

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