179.在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都 对应典型行为的描述性文字供考核者在对考核对象进行评价打分时参考，这种方法称为( ) 。

A. 　通货膨胀率

B. 　进出口规模和结构的变化

C. 　大规模疫情冲击

D. 　预期

E. 　技术

A. 　成批轮番生产类型

B. 　单件生产类型

C. 　大批量流水线生产类型

D. 　大量生产类型

A. 　全部分给投资者

B. 　向职工发放工资

C. 　向国家缴纳税金

D. 　向投资者分配利润

E. 　留存收益用于企业再生产

A. 　违反法律规定获取或者利用遗传资源，并依赖该遗传资源完成的发明创造

B. 　疾病的诊断和治疗方法

C. 　对平面印刷品的图案、色彩作出的主要起标识作用的设计

D. 　智力活动的规则和方法

E. 　动物和植物品种的生产方法

A. 　附加

B. 　消费品

C. 　核心产品

D. 　形式产品

E. 　必需品

A. 　收购

B. 　吸收合并

C. 　标准分立

D. 　以股抵债

E. 　持股分立

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　行业的进入壁垒越低，潜在进入者的威胁水平越低

B. 　行业中供应者的数量越少，购买者的谈判能力越低

C. 　替代品的价格越低，替代品的威胁水平越低

D. 　购买者购买供应者产品的数量越多，购买者的谈判能力越低