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280.某公司经常与经销商交流市场信息，为经销商提供产品、技术动态信息，这种经销商激励方法属于( )。

A、　差别激励

B、　业务激励

C、　沟通激励

D、　扶持激励

答案：C

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417.某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后车间)10 月份应生产到 1000 号，产品的平均日产量为 10 台，该产品在机械加工车间的出产提前期为 50 天，则机械加工车间 10 月份出产的累计号是( )。

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100.生产调度工作一般内容有哪些?

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86.分销渠道费用包括哪些?

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388.生产物流研究的核心是如何对生产过程中物料流和信息流进行科学的规划、管理与控制。 ( )

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62.下列指标中，用于评价企业销售物流效率的是( )。

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119.( )是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映了企业支付薪酬的内部一致性。

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473.新企业进入一个行业的可能性大小，取决于进人者主观估计进入所能带来的潜在利益、所需花费的代价与所要承担的风险这三者的相对大小。 ( )

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512.滚动计划法制定的计划是近细远粗、可以定期调整的。 ( )

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218.影响供给价格弹性的因素有( )。

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482.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。 ( )

题目内容

(

单选题

)

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280.某公司经常与经销商交流市场信息，为经销商提供产品、技术动态信息，这种经销商激励方法属于( )。

A、　差别激励

B、　业务激励

C、　沟通激励

D、　扶持激励

答案：C

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A. 600

B. 900

C. 1500

D. 1800

点击查看答案

100.生产调度工作一般内容有哪些?

点击查看答案

86.分销渠道费用包括哪些?

点击查看答案

388.生产物流研究的核心是如何对生产过程中物料流和信息流进行科学的规划、管理与控制。 ( )

A. 正确

B. 错误

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62.下列指标中，用于评价企业销售物流效率的是( )。

A. 　客户的抱怨率

B. 　销售物流总成本

C. 　准确完成物流率

D. 　运输装卸费用

点击查看答案

119.( )是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映了企业支付薪酬的内部一致性。

A. 　薪酬形式

B. 　薪酬调整

C. 　薪酬结构

D. 　薪酬水平

点击查看答案

473.新企业进入一个行业的可能性大小，取决于进人者主观估计进入所能带来的潜在利益、所需花费的代价与所要承担的风险这三者的相对大小。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

512.滚动计划法制定的计划是近细远粗、可以定期调整的。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

218.影响供给价格弹性的因素有( )。

A. 　替代品数量和相近程度

B. 　商品重要性

C. 　时间

D. 　投入品替代性大小及相近程度

E. 　生产周期和自然条件

点击查看答案

482.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。 ( )

A. 正确

B. 错误

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