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315.某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。

A、　职位等级法

B、　计点法

C、　职位分类法

D、　因素比较法

答案：A

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311.某公司不按月编制银行余额调节表，导致账面余额错误或余额为负值，同时导致未达账项较多，并且时间较长，有些未达账项长达几年，造成银行存款账面余额与银行账户余额之间的较大差异，严重违反了《内部会计控制规范——货币资金(试行)》的规定。 ( )

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142.关于人民币汇率制度的说法，正确的是( )。

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45.在资产负债表中，根据有关资产科目期末余额与其备抵科目期末余额抵销后的金额填列的项目有固定资产、长期股权投资、无形资产、在建工程、预收款项。 ( )

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42.以下关于定量库存控制系统的说法正确的是( )。

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145.按配送商品的种类和数量分类，配送方式有哪些?

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150.根据企业行为方式的不同，技术创新战略分为哪些?

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7.下列属于成功商业模式特点的有( )。

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115.丰田生产方式(TPS)看板的四个主要功能?

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294.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司可以进行股权回购的情形有( )。

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223.财政行使经济稳定和发展职能的四大目标是充分就业、物价稳定、经济增长和国际收支平衡。 ( )

题目内容

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单选题

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企业管理专业中级题库

315.某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。

A、　职位等级法

B、　计点法

C、　职位分类法

D、　因素比较法

答案：A

相关题目

A. 正确

B. 错误

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142.关于人民币汇率制度的说法，正确的是( )。

A. 　决定人民币汇率的基础是美元指数的涨跌

B. 　中国人民银行不再对人民币汇价实行管理

C. 　目前我国实行的人民币汇率制度是以市场供求为基础、单一的、有管理的浮动汇率制度

D. 　人民币汇率的中间价根据所有做市商的报价加权平均来定

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A. 正确

B. 错误

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42.以下关于定量库存控制系统的说法正确的是( )。

A. 　盘点周期不确定

B. 　每次订购的批量通常固定不变

C. 　相邻两次订购的间隔时间不变

D. 　订购提前期基本不变

E. 　订购点=平均日需求量×备运时间

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145.按配送商品的种类和数量分类，配送方式有哪些?

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150.根据企业行为方式的不同，技术创新战略分为哪些?

点击查看答案

7.下列属于成功商业模式特点的有( )。

A. 　具有整合性和系统性

B. 　资源与能力

C. 　可操作性强

D. 　抵御风险的能力

E. 　难以模仿

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115.丰田生产方式(TPS)看板的四个主要功能?

点击查看答案

294.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司可以进行股权回购的情形有( )。

A. 　股东为撤资要求公司收购其股份

B. 　减少公司注册资本

C. 　将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券

D. 　将股份用于员工持股计划或者股权激励

E. 　与持有本公司股权的其他公司合并

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223.财政行使经济稳定和发展职能的四大目标是充分就业、物价稳定、经济增长和国际收支平衡。 ( )

A. 正确

B. 错误

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315.某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别 确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。

315.某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。