319.某企业根据职位评价的结果，将企业职位划分为五个薪酬等级，每一薪酬等级又分别划 分了若干薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是相等的。其中，第四薪酬等级分为五个薪酬级 别，薪酬区间中值为 20 万元/年，薪酬浮动率为 20%，该企业第四薪酬等级中的第二薪酬级别薪酬值为( )万元/年。

A. 正确

B. 错误

A. 　需求提高 2.2%

B. 　需求提高 10%

C. 　需求下降 1.3%

D. 　需求提高 6.5%

A. 　自主选择权是消费者权利的基本内容

B. 　消费者因购买、使用商品或接受服务受到人身、财产损害，享有依法获得赔偿的权利

C. 　消费者的权利包括安全保障权、知悉真情权、自主选择权、公平交易权、依法求偿权、依 法结社权、求教获知权、维护尊严权、个人信息权、监督批评权

D. 　宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费 者尽到安全保障义务

E. 　经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装 修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起 6 个月内发现瑕疵，发生争议的，由消费者承 担有关瑕疵的举证责任

A. 　国际化

B. 　趋低化

C. 　趋高化

D. 　刚性化

E. 　价格解释体系

A. 　抵押、质押、 留置、保证和定金都是合同担保的形式

B. 　企业法人的分支机构可以作保证人

C. 　如果保证合同当事人双方对保证方式没有约定或者约定不明确的，保证人按照连带保证承 担保证责任

D. 　定金合同自实际交付定金时成立，是实践合同

E. 　违约金与定金的罚则不能并用，两者只能择其一适用

A. 正确

B. 错误

A. 　如果收货人是银行，铁路货运部门凭银行签发给运输公司的提单放货

B. 　国际铁路货物联运运单并非物权凭证

C. 　国际铁路货物联运运单副本是发、收货人与铁路之间的运输契约

D. 　国际铁路货物联运运单正本是贸易双方结算贷款的依据，发货人可凭运单正本向收货人结 算货款

E. 　国际铁路货物联运运单的收货人只能做成具名收货人

A. 　网上观察法

B. 　搜索引擎法

C. 　网上实验法

D. 　在线问卷法