A、 福利可以使员工得到更多的实际收入
B、 福利可以满足员工不同的需要
C、 福利像直接薪酬一样促进员工工作绩效提高
D、 可以减少员工的不满意
E、 可以为员工节省一定的支出
答案：ABDE
A、 福利可以使员工得到更多的实际收入
B、 福利可以满足员工不同的需要
C、 福利像直接薪酬一样促进员工工作绩效提高
D、 可以减少员工的不满意
E、 可以为员工节省一定的支出
答案：ABDE
A. 每股利润分析法
B. 现金流量折现法
C. 股利折现法
D. 净现值法
E. 目标成本法
A. 产业链层
B. 网络层
C. 一般业务服务层
D. 供应链层
E. 信息发布(传输)层
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 周期性失业
B. 自愿失业
C. 摩擦性失业
D. 强制失业
A. 市场渗透定价策略
B. 密封投标定价策略
C. 产品线定价策略
D. 温和定价策略
E. 撇脂定价策略
A. 降低战略的经济合理性
B. 失去了战略的灵活性
C. 员工必须有较高素质
D. 耗费较多的人力和时间
E. 强烈的企业文化可能会掩盖企业中存在的某些问题
A. 有产品质量检验合格证明
B. 有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址
C. 限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期限或失效日期
D. 进货验收义务
E. 裸装的食品必须附加产品标识
