APP下载

企业管理专业中级题库

搜索

企业管理专业中级题库

题目内容

(

多选题

)

556.我国企业会计准则规定，附注一般应当披露的内容有( )。

A、　财务报表的编制基础

B、　遵循企业会计准则的声明

C、　重要会计政策的说明

D、　重要会计估计的说明

E、　企业董事会信息

答案：ABCD

企业管理专业中级题库

267.下列活动中，不属于财政应发挥职能作用范围的活动是( )。

点击查看题目

315.某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。

点击查看题目

108.库存管理成本包括哪些?

点击查看题目

215.消费税等属于价内税。 ( )

点击查看题目

408.下列企业生产计划中，属于执行性计划的是( )。

点击查看题目

104.消费者对服务质量产生认知的有( )。

点击查看题目

362.根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人取得综合所得时，计算个人所得税的方式是按纳税年度合并计算。 ( )

点击查看题目

517.考评优异的人员就不需要对其进行培训了。 ( )

点击查看题目

383.下列各项中，属于人力资源风险的有( )。

点击查看题目

520.下列关于契税计税依据的表述中，不符合法律制度规定的是( )。

点击查看题目

企业管理专业中级题库

题目内容

(

多选题

)

手机预览

企业管理专业中级题库

556.我国企业会计准则规定，附注一般应当披露的内容有( )。

A、　财务报表的编制基础

B、　遵循企业会计准则的声明

C、　重要会计政策的说明

D、　重要会计估计的说明

E、　企业董事会信息

答案：ABCD

相关题库:

企业管理专业中级题库

分享

企业管理专业中级题库

相关题目

267.下列活动中，不属于财政应发挥职能作用范围的活动是( )。

A. 　防止传染病

B. 　防震救灾

C. 　生产电风扇

D. 　发展义务教育

点击查看答案

315.某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。

A. 　职位等级法

B. 　计点法

C. 　职位分类法

D. 　因素比较法

点击查看答案

108.库存管理成本包括哪些?

点击查看答案

215.消费税等属于价内税。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

408.下列企业生产计划中，属于执行性计划的是( )。

A. 　企业的 1 周生产计划

B. 　企业长期生产运营计划

C. 　企业的 3 年发展计划

D. 　企业的 10 年发展计划

点击查看答案

104.消费者对服务质量产生认知的有( )。

A. 　无形性

B. 　可靠性

C. 　响应性

D. 　移情性

E. 　保证性

点击查看答案

362.根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人取得综合所得时，计算个人所得税的方式是按纳税年度合并计算。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

517.考评优异的人员就不需要对其进行培训了。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

383.下列各项中，属于人力资源风险的有( )。

A. 　职位能力风险

B. 　道德风险

C. 　授权风险

D. 　人身安全风险

E. 　离职风险

点击查看答案

520.下列关于契税计税依据的表述中，不符合法律制度规定的是( )。

A. 　受让土地使用权的，以成交价格为计税依据

B. 　受赠房屋的，由征收机关参照房屋买卖的市场价格规定计税依据

C. 　购入土地使用权的，以评估价格为计税依据

D. 　互换土地使用权的，以互换土地使用权的价格差额为计税依据

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

企业管理专业中级题库

区域证考试重点复习344题

HDICT社区经理宽极化复习题库

2024年客户经理宽级化学习题库新

经营管理人员题库

企业管理培训知识题库

邮储高级练习题题库

运营管理汇总模板

2023年年度再教育题库

2024年全市基层队站代理站长助理暨班长骨干选拔对象培训班理论题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302