343.员工个人的绩效往往是从多方面体现的， 因此必须从多方面分析考查员工的工作绩效， 这体现了绩效特点的多因性。 ( )

A. 　实用新型是指对产品的形状、构造或二者结合所提出的适用于实用的新的技术方案

B. 　实用新型的保护范围比发明专利的要小

C. 　授予实用新型专利的条件是应具备新颖性、创造性和实用性

D. 　实用新型的创造性程度高于发明

A. 　国有资产监督管理机构

B. 　董事会

C. 　监事会

D. 　职工代表大会

A. 　信息的不完全性

B. 　信息的垄断

C. 　交易双方信任程度

D. 　信息失真

A. 　当代社会

B. 　封建社会

C. 　资本主义社会

D. 　奴隶制社会

A. 　联合企业

B. 　合伙制企业

C. 　公司制企业

D. 　个人业主制企业

A. 　内部报告系统

B. 　外部报告系统

C. 　营销情报系统

D. 　营销调研系统

E. 　营销报告系统

A. 　设备组

B. 　工段

C. 　车间

D. 　企业

A. 　主物权

B. 　他物权

C. 　担保物权

D. 　意定物权

E. 　有期限物权

A. 　分析整理绩效考核结果

B. 　指导被考核者制订绩效改进计划

C. 　与被考核者沟通绩效考核结果

D. 　指出被考核者在绩效方面的问题

E. 　改进人力资源开发与管理活动