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402.仓库管理的核心在于降低物料成本。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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154.某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬，其可采用的方法有( )。

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485.某工厂连续性生产，为检验产品的质量，每隔 1 小时取下 5 分钟的产品，并做全部检验，这种抽样方法是( )。

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56.现金等价物是企业持有的期限短、流动性强的投资。 ( )

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68.品牌战略包括哪些?

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537.在构成商品需求的基本要素中，除消费者的支付能力外还应包括( )。

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155.“就业人员数”指标的时间序列属于相对数时间序列。 ( )

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194.职位分类法适用于专业化程度较高、分工较细、工作目标较为明确的企业。 ( )

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393.风险规避的适用情况有( )。

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164.职工工资属于企业的利润。 ( )

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248.完成垄断市场对价格有较大程度的控制权。 ( )

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402.仓库管理的核心在于降低物料成本。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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154.某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬，其可采用的方法有( )。

A. 　职位等级法

B. 　职位分类法

C. 　关键绩效指标法

D. 　因素比较法

E. 　计点法

点击查看答案

485.某工厂连续性生产，为检验产品的质量，每隔 1 小时取下 5 分钟的产品，并做全部检验，这种抽样方法是( )。

A. 　简单随机抽样

B. 　等距抽样

C. 　判断抽样

D. 　整群抽样

点击查看答案

56.现金等价物是企业持有的期限短、流动性强的投资。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

68.品牌战略包括哪些?

点击查看答案

537.在构成商品需求的基本要素中，除消费者的支付能力外还应包括( )。

A. 　消费者的潜在收入

B. 　消费者的购买欲望

C. 　产品的市场价格

D. 　产品的生产成本

点击查看答案

155.“就业人员数”指标的时间序列属于相对数时间序列。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

194.职位分类法适用于专业化程度较高、分工较细、工作目标较为明确的企业。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

393.风险规避的适用情况有( )。

A. 　某项风险发生的可能性很大

B. 　某项风险发生的影响程度超出企业风险承受能力

C. 　企业为实现某项目标有多种备选方案，且方案的风险程度不同

D. 　企业的风险承受力不高

E. 　采用其他风险应对策略的成本高于其效益

点击查看答案

164.职工工资属于企业的利润。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

248.完成垄断市场对价格有较大程度的控制权。 ( )

A. 正确

B. 错误

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