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企业管理专业中级题库
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443.股权是公司股东基于其投资人资格而享有的权利。 ( )

A、正确

B、错误

答案:A

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80.商业模式的要素包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035d41-b838-5d84-c06f-3a796944c900.html
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184.企业人力资源规划制定步骤包括哪些?
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472.以庇古为代表的现金余额数量说认为( )。
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261.某服装公司为了提高制服事业部在市场中的竞争地位,通过各种战略措施使得制服事业部在制服市场中取得了一定竞争地位,从企业战略层次分析,该企业此项战略属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035d3f-665c-5cfc-c082-4b4d5a6a9500.html
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542.下列说法中,正确的是( )。
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517.下列关于完全垄断市场是否存在供给曲线及其特征的说法,正确的是( )。
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240.任何市场上的供求平衡都是偶然的、暂时的、相对的。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0d-42a6-64ee-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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581.激励是指促使人们实施某种行为的内在的或外在的动力。 ( )
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216.下列关于政府限价的说法,正确的是( )。
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363.根据我国公司法,公司经理的聘任和解聘由( )决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035d3f-6689-ef97-c082-4b4d5a6a9500.html
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题目内容
(
判断题
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443.股权是公司股东基于其投资人资格而享有的权利。 ( )

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
80.商业模式的要素包括( )。

A.  企业定位

B.  现金流结构

C.  业务系统

D.  基础职能

E.  盈利模式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035d41-b838-5d84-c06f-3a796944c900.html
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184.企业人力资源规划制定步骤包括哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0f-a778-cab2-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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472.以庇古为代表的现金余额数量说认为( )。

A.  假定其他因素不变,物价水平与货币量成正比,货币价值与货币量成反比

B.  人们对货币的需求量取决于他们的流动性偏好

C.  恒久性收入越高,所需货币越多

D.  货币量是最活跃的因素

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261.某服装公司为了提高制服事业部在市场中的竞争地位,通过各种战略措施使得制服事业部在制服市场中取得了一定竞争地位,从企业战略层次分析,该企业此项战略属于( )。

A.  企业总体战略

B.  企业业务战略

C.  企业营销战略

D.  企业职能战略

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542.下列说法中,正确的是( )。

A.  抽样调查是非全面调查, 因而也无法最终推断得到总体的全面资料

B.  统计报表以一定的原始数据为基础

C.  重点调查是全面调查

D.  典型调查通过对典型单位深入细致的调查,可以及时发现新情况、新问题

E.  统计报表的类型多样

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517.下列关于完全垄断市场是否存在供给曲线及其特征的说法,正确的是( )。

A.  完全垄断厂商的供给曲线是其边际成本曲线

B.  完全垄断厂商的供给曲线是其处于平均可变成本之上的边际成本曲线

C.  完全垄断厂商的供给曲线是其处于平均总成本之上的边际成本曲线

D.  完全垄断市场上不存在供给曲线

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240.任何市场上的供求平衡都是偶然的、暂时的、相对的。 ( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0d-42a6-64ee-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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581.激励是指促使人们实施某种行为的内在的或外在的动力。 ( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0d-4319-4494-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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216.下列关于政府限价的说法,正确的是( )。

A.  最高限价的目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本

B.  最高限价和最低限价均属于政府对价格的干预措施

C.  最高限价低于均衡价格,会导致市场短缺

D.  最低限价高于均衡价格,会导致市场过剩

E.  最高限价也叫做支持价格

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363.根据我国公司法,公司经理的聘任和解聘由( )决定。

A.  股东会

B.  董事会

C.  监事会

D.  职工代表大会

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