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463.变革型模式比较适用于环境确定性较大的企业。 ( )

A、正确

B、错误

答案：A

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203.通货膨胀的直接原因是货币过度供给，从而导致货币贬值。 ( )

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184.供应商依据订单约定的运输方式，将物料送至采购方指定的地点后，采购方应进行的工作是( )。

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19.外部因素评价矩阵( EFE)的步骤?

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474.大多数行业中，企业之间只有竞争，并不是相互依存的。 ( )

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352.下列股东大会的事项中，适用于累积投票制的是( )。

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191.下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工知识技能和工作作风为目标的是( )。

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316.企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，可以提高员工的工作积极性，这体现了薪酬制度设计的( )。

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195.某企业原料的年需求量为 1200 吨，单价为 2000 元/吨，单次订货费用为 400 元，每吨年保管费率为 4.8%，则该种原料的经济订货批量为( )吨。

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231.决定供给价格弹性的首要因素是( )。

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224.下列关于规模报酬的说法，正确的是( )。

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463.变革型模式比较适用于环境确定性较大的企业。 ( )

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B、错误

答案：A

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A. 正确

B. 错误

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184.供应商依据订单约定的运输方式，将物料送至采购方指定的地点后，采购方应进行的工作是( )。

A. 　签发采购订单

B. 　进行采购谈判

C. 　提出采购申请

D. 　组织物料验收

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19.外部因素评价矩阵( EFE)的步骤?

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474.大多数行业中，企业之间只有竞争，并不是相互依存的。 ( )

A. 正确

B. 错误

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352.下列股东大会的事项中，适用于累积投票制的是( )。

A. 　修改公司章程

B. 　选举董事、监事

C. 　确定分红方案

D. 　减少注册资本

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191.下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工知识技能和工作作风为目标的是( )。

A. 　员工使用计划

B. 　员工培训计划

C. 　劳动关系计划

D. 　员工招聘计划

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316.企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，可以提高员工的工作积极性，这体现了薪酬制度设计的( )。

A. 　公平原则

B. 　合法原则

C. 　激励原则

D. 　量力而行原则

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195.某企业原料的年需求量为 1200 吨，单价为 2000 元/吨，单次订货费用为 400 元，每吨年保管费率为 4.8%，则该种原料的经济订货批量为( )吨。

A. 200

B. 150

C. 250

D. 100

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231.决定供给价格弹性的首要因素是( )。

A. 　资金有机构成

B. 　生产周期和自然条件

C. 　投入品替代性大小

D. 　时间

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224.下列关于规模报酬的说法，正确的是( )。

A. 　规模报酬是企业的生产规模与所引起的产量之间的关系

B. 　规模报酬可以分为两类

C. 　规模报酬研究的是长期生产决策问题

D. 　技术进步决定生产规模

E. 　规模报酬以成本不变为基础

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