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132.定位储存策略(每一种商品都有固定的货位)储存的优缺点及应用?

答案:答:优点:便于拣货人员熟悉货品货位;货位可按周转大小安排,以缩短出入库搬运距离;可针对各种商品的特性做出货位调整,将不同特性商品间的相互影响减至最小。缺点:每种商品的储位容量必须按其最大在库量设计,因此存储空间平均利用率较低。适用:仓库空间大,库存商品品种多、批量小的情形。

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178.全员参与管理创新的方式有哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0f-a777-71c0-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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336.薪酬调查的对象最好选择有竞争关系的企业或同行业的类似企业,重点考察流失员工的 去向和招聘来源。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0d-42c6-ad4d-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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459.下列选项中,不属于导致经济运行出现周期性波动的因素的是( )。
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133.采购是指企业或政府在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源,以保证 企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0d-4282-30d4-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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252.边际成本是完全垄断企业制定价格的唯一依据。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0d-42aa-8a19-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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562.企业发生的支出不产生经济利益的,或者即使能够产生经济利益但不符合资产确认条件的,应当在发生时确认为( )。
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260.下列方法中,( )受心理因素影响较大,易屈服于权威者或大多数人的意见,忽视少数派的意见。
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98.生产作业计划具有哪些特点?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0f-a764-c1f6-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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350.薪酬不仅决定了企业可以招聘到员工的数量和质量,也决定了企业的人力资源存量,还 决定了现有员工受到激励的状况,影响到他们的工作效率、出勤率、归属感和忠诚度,从而 直接影响到企业的生产能力和工作效率。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0d-42cb-6d84-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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59.国有独资公司经理层的管理制度有哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0f-a75b-bb8e-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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132.定位储存策略(每一种商品都有固定的货位)储存的优缺点及应用?

答案:答:优点:便于拣货人员熟悉货品货位;货位可按周转大小安排,以缩短出入库搬运距离;可针对各种商品的特性做出货位调整,将不同特性商品间的相互影响减至最小。缺点:每种商品的储位容量必须按其最大在库量设计,因此存储空间平均利用率较低。适用:仓库空间大,库存商品品种多、批量小的情形。

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336.薪酬调查的对象最好选择有竞争关系的企业或同行业的类似企业,重点考察流失员工的 去向和招聘来源。 ( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0d-42c6-ad4d-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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459.下列选项中,不属于导致经济运行出现周期性波动的因素的是( )。

A.  人口规模的变化

B.  消费需求的波动

C.  经济体制的变动

D.  大规模疫情等因素的冲击

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035d3f-66b4-0c31-c082-4b4d5a6a9500.html
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133.采购是指企业或政府在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源,以保证 企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。 ( )

A. 正确

B. 错误

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252.边际成本是完全垄断企业制定价格的唯一依据。 ( )

A. 正确

B. 错误

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562.企业发生的支出不产生经济利益的,或者即使能够产生经济利益但不符合资产确认条件的,应当在发生时确认为( )。

A.  收入

B.  费用

C.  资产

D.  负债

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035d3f-66e1-ec19-c082-4b4d5a6a9500.html
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260.下列方法中,( )受心理因素影响较大,易屈服于权威者或大多数人的意见,忽视少数派的意见。

A.  名义小组技术

B.  德尔菲法

C.  哥顿法

D.  头脑风暴法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035d3f-665b-f5a0-c082-4b4d5a6a9500.html
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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00035e0f-a764-c1f6-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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350.薪酬不仅决定了企业可以招聘到员工的数量和质量,也决定了企业的人力资源存量,还 决定了现有员工受到激励的状况,影响到他们的工作效率、出勤率、归属感和忠诚度,从而 直接影响到企业的生产能力和工作效率。 ( )

A. 正确

B. 错误

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