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186.人力资源内部供给预测最常用方法?

答案：答：人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法

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135.以下版权保护期受限制的是( )。

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160.矩阵法的实施步骤有哪些?

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538.职能制组织结构形式能够弥补行政领导管理能力不足。 ( )

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258.世界贸易组织( )规定，确定产品正常价值时可依据的标准包括( )。

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327.采用宽带型薪酬结构，会降低薪酬预测和管理的难度。 ( )

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68.甲与乙签订了一份电脑买卖合同，甲为卖方，乙为买方，合同约定甲将电脑发货给丙，因为乙与丙也签订了一份电脑买卖合同，乙为卖方，丙为买方。现因为甲发给丙的电脑存在质量问题，引发纠纷，丙应向甲追究违约责任。 ( )

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389.下列各项中，属于风险识别流程的是( )。

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38.利息、股息、红利所得、财产租赁所得，适用比例税率，税率为 20%。 ( )

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402.企业如没有相关生产能力资料，根据企业现有的生产组织条件和技术水平等因素，重新审查核定的生产能力属于( )。

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588.把互联网与地面店完美对接，实现互联网落地，让消费者在享受线上交易优点的同时，又可享受线下贴心服务的电子商务交易模式是( )。

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186.人力资源内部供给预测最常用方法?

答案：答：人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法

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A. 　作者的署名权

B. 　修改权

C. 　保护作品完整权

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538.职能制组织结构形式能够弥补行政领导管理能力不足。 ( )

A. 正确

B. 错误

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258.世界贸易组织( )规定，确定产品正常价值时可依据的标准包括( )。

A. 　原产国标准

B. 　进口国标准

C. 　第三国标准

D. 　按照同类产品在原产国的生产成本，加合理销售费、管理费、一般费用和利润确定

E. 　国际期货市场价格

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327.采用宽带型薪酬结构，会降低薪酬预测和管理的难度。 ( )

A. 正确

B. 错误

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68.甲与乙签订了一份电脑买卖合同，甲为卖方，乙为买方，合同约定甲将电脑发货给丙，因为乙与丙也签订了一份电脑买卖合同，乙为卖方，丙为买方。现因为甲发给丙的电脑存在质量问题，引发纠纷，丙应向甲追究违约责任。 ( )

A. 正确

B. 错误

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389.下列各项中，属于风险识别流程的是( )。

A. 　发现风险因素

B. 　预测风险因素

C. 　认知风险因素

D. 　预见危害

E. 　重视风险暴露

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38.利息、股息、红利所得、财产租赁所得，适用比例税率，税率为 20%。 ( )

A. 正确

B. 错误

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402.企业如没有相关生产能力资料，根据企业现有的生产组织条件和技术水平等因素，重新审查核定的生产能力属于( )。

A. 　设计生产能力

B. 　计划生产能力

C. 　查定生产能力

D. 　预测生产能力

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588.把互联网与地面店完美对接，实现互联网落地，让消费者在享受线上交易优点的同时，又可享受线下贴心服务的电子商务交易模式是( )。

A. 　B2B

B. 　020

C. 　C2C

D. 　B2C

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