答案：答：常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。优点:民主性强、操作程序比较简单、容易控制。缺点:难免会有人为因素导致的评价偏差。
答案：答：常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。优点:民主性强、操作程序比较简单、容易控制。缺点:难免会有人为因素导致的评价偏差。
A. 正确
B. 错误
A. 内部机构设置是否适应内外部环境的变化
B. 是否以发展目标为导向
C. 是否满足专业化的分工和协作，有助于企业提高劳动生产率
D. 是否明确界定各机构和岗位的权力和责任
E. 是否存在权责交叉重叠，只有权力而没有相应的责任和义务的情况
A. 无知名度
B. 提示知名度
C. 国际知名度
D. 顶端知名度
E. 未提示知名度
A. 全部分给投资者
B. 向职工发放工资
C. 向国家缴纳税金
D. 向投资者分配利润
E. 留存收益用于企业再生产
A. 接运货物
B. 验收货物
C. 办理货物入库手续
D. 确定货物堆放位置
A. 正确
B. 错误
A. 利润轮盘
B. 现金轮盘
C. 净资产收益率轮盘
D. 销售利润率轮盘
E. 资产轮盘
A. 正确
B. 错误
