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关于《价值创造能力提升三年行动方案》三级单位的职责包括

A、负责落实行动方案的各项要求，积极推进工作开展

B、深入项目一线开展策划工作，完成各项方案目标

C、负责定期向二级单位报告工作开展情况

D、聚焦分公司层面管控要素，确定价值创造方向和目标，并组织开展实施

答案：ABCD

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经考核完成各项经济、技术指标，当经考核的经济指标比责任指标大，但小于1%者按规定计算奖金并下发奖金总额按()。

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发包人确权的预付款不计取，同时项目应根据发包人确认的计量和合同约定的付款比例与时点，本季度有合同收款权的应足额收回，具体详公司商务管理部相关规定。

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分公司层级和结算小组层级的结算推进会按需召开，至少保证（）一次。

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施工图正式出图前的图纸优化属于设计优化

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业主等外单位奖励公司或项目的工期奖、质量奖、安全文明工地奖等奖金，扣除公司奖励项目后的余额进入项目收入（税后的净值），此奖励原则上参照项目()，公司()执行，由公司批复确定。

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项目责任书一式肆份，项目部、分公司商务法务部、财务资金部、（）各执一份。

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建立建造合同卡片完成时间

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久竣未结项目指竣工（）及以上未完成总包结算的项目。

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公司商务法务部收到完整竣工考核资料后（）天内组织对项目考核兑现进行审核。

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项目优化奖金不计入项目考核成本

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商务管理认证考试题库

关于《价值创造能力提升三年行动方案》三级单位的职责包括

A、负责落实行动方案的各项要求，积极推进工作开展

B、深入项目一线开展策划工作，完成各项方案目标

C、负责定期向二级单位报告工作开展情况

D、聚焦分公司层面管控要素，确定价值创造方向和目标，并组织开展实施

答案：ABCD

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经考核完成各项经济、技术指标，当经考核的经济指标比责任指标大，但小于1%者按规定计算奖金并下发奖金总额按()。

A. 10

B. 20

C. 25

D. 30

点击查看答案

发包人确权的预付款不计取，同时项目应根据发包人确认的计量和合同约定的付款比例与时点，本季度有合同收款权的应足额收回，具体详公司商务管理部相关规定。

点击查看答案

分公司层级和结算小组层级的结算推进会按需召开，至少保证（）一次。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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施工图正式出图前的图纸优化属于设计优化

点击查看答案

业主等外单位奖励公司或项目的工期奖、质量奖、安全文明工地奖等奖金，扣除公司奖励项目后的余额进入项目收入（税后的净值），此奖励原则上参照项目()，公司()执行，由公司批复确定。

A. 70%30%

B. 60%40%

C. 40%60%

D. 30%70%

点击查看答案

项目责任书一式肆份，项目部、分公司商务法务部、财务资金部、（）各执一份。

点击查看答案

建立建造合同卡片完成时间

A. 标价分离后3天内

B. 合同初始收入与成本确定后3天内

C. 收到调整确认表2天内

D. 审批后2天内

点击查看答案

久竣未结项目指竣工（）及以上未完成总包结算的项目。

点击查看答案

公司商务法务部收到完整竣工考核资料后（）天内组织对项目考核兑现进行审核。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 14

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项目优化奖金不计入项目考核成本

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