A、 失职渎职罪
B、 重大劳动安全事故罪
C、 强令违章冒险作业罪
答案：B
A、 失职渎职罪
B、 重大劳动安全事故罪
C、 强令违章冒险作业罪
答案：B
A. 接地线
B. 未接地的导线
C. 设备
D. 线路
A. 12
B. 16
C. 25
D. 36
A. 型号
B. 编号
C. 装拆时间
D. 位置
A. 声光验电器
B. 高压声光验电器
C. 户外型验电器
D. 高压验电棒
解析：这道判断题的核心在于理解“严重违章”的定义以及高风险作业的分类。我们来逐步分析这个问题。
### 1. 理解“严重违章”
“严重违章”通常是指在安全生产、劳动保护等方面的重大违规行为，这些行为可能导致严重后果，如人身伤害、财产损失等。根据不同的行业和标准，严重违章的具体定义可能有所不同，但一般来说，它们都是对安全规范的严重忽视。
### 2. 高风险作业的分类
高风险作业是指那些在执行过程中存在较大安全隐患的工作，比如高空作业、焊接作业、化学品处理等。这些作业需要特别的安全措施和管理，以防止事故的发生。
### 3. 题干分析
题干中提到“将高风险作业定级为低风险”，这意味着在评估作业风险时，错误地将本应被视为高风险的作业降低为低风险。这种行为显然是对安全标准的严重违背，因为它可能导致不必要的风险和潜在的事故。
### 4. 判断题的答案
根据以上分析，将高风险作业错误地定级为低风险，确实属于严重违章的行为。因此，题干的说法是错误的，正确答案是B。
### 5. 生动的例子
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，一个建筑工地上，有工人需要在高空进行作业。按照安全规定，这种作业必须佩戴安全带、使用安全网等防护措施。然而，工地的安全负责人为了节省时间和成本，错误地将这个高风险作业标记为低风险，认为工人只需佩戴普通的安全帽就可以了。
结果，工人在作业过程中不慎失足，导致了严重的伤害。这种情况下，安全负责人的行为就是将高风险作业定级为低风险，属于严重违章，可能会面临法律责任和处罚。
### 6. 总结
A. 电话
B. 邮件
C. 短信
D. 转达
A. 工作票签发人
B. 工作许可人
C. 工作负责人
D. 专责监护人
