A、 应急电源
B、 应急车辆
C、 应急预案
D、 应急照明
答案:D
A、 应急电源
B、 应急车辆
C、 应急预案
D、 应急照明
答案:D
A. 先降后控
B. 分级管控
C. 先高后低
D. 预防为主
解析:这道题的核心在于理解配电安规中关于工作票的规定。我们来逐步分析这个问题。
### 配电安规与工作票
在电力系统中,工作票是用于电气设备检修、维护和操作的正式文件。它的主要目的是确保在进行电气作业时,相关人员的安全和设备的正常运行。工作票通常由工作负责人签发,并且在工作进行期间,工作负责人需要对现场的安全负责。
### 题干分析
题干提到“一个工作负责人不能同时持有多张工作票”。我们需要理解这句话的含义。
1. **工作负责人**:这是指负责某项工作的人员,他们需要对工作现场的安全和操作负责。
2. **多张工作票**:这意味着同一时间内,工作负责人是否可以同时负责多个工作任务。
### 正确与错误的判断
根据配电安规的规定,工作负责人通常是为了确保安全和责任的明确,应该专注于一项工作任务。这样可以避免因同时管理多项工作而导致的安全隐患。因此,题干中的说法“一个工作负责人不能同时持有多张工作票”是正确的。
然而,题目给出的答案是“B:错误”。这可能是因为在某些特定情况下,工作负责人可以在不同的时间段内持有多张工作票,但在同一时间内负责的工作任务应该是有限的。
### 生动的例子
想象一下,一个厨师在厨房里做饭。如果他同时尝试做三道菜,每道菜都需要不同的火候和时间,他可能会搞混,导致菜肴的质量下降,甚至可能引发火灾。这就像工作负责人如果同时持有多张工作票,可能会因为分心而忽视安全,导致事故发生。
相反,如果这个厨师专注于一道菜,确保每一步都做到位,最后他会做出一道美味的佳肴,确保厨房的安全和食物的质量。
### 总结
A. 3月底前
B. 12月底前
C. 6月底前
D. 8月底前
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
A. 值班调控人员
B. 工作许可人
C. 工作负责人
D. 运维负责人
A. 人民安全
B. 政治安全
C. 国家利益
D. 经济安全
A. 交叉跨越
B. 平行线路
C. 同杆(塔)架设
D. 通信线路
解析:### 题干分析
题干提到的内容是:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但有一个例外,即从业人员如果存在违章作业的情形。
### 正确与错误的判断
根据新《安全生产法》的规定,生产经营单位确实不能通过协议来免除或减轻对从业人员的责任。这是为了保护从业人员的合法权益,确保他们在工作中能够得到应有的安全保障。
然而,题干中提到的“但从业人员有违章作业情形的除外”这一点是关键。也就是说,如果从业人员在工作中违反了安全操作规程,导致了事故的发生,那么生产经营单位可以在一定程度上减轻责任。这是因为在法律上,责任是相对的,违章作业的从业人员在一定程度上也要为事故的发生负责。
### 结论
因此,题干的说法是错误的,因为它没有准确反映法律的规定。正确的理解是:生产经营单位不能免除责任,但在从业人员违章的情况下,可以减轻责任。
### 生动的例子
为了更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来说明:
想象一下,一个工厂的员工小李在操作机器时,没有按照安全规程佩戴防护装备,结果发生了意外,导致他受伤。在这种情况下,工厂虽然有责任保障员工的安全,但由于小李没有遵守安全操作规程,他的行为也会被认为是导致事故的一个因素。
如果工厂和小李事先签订了协议,约定工厂不需要对小李的伤害负责,这种协议在法律上是无效的,因为法律保护员工的基本权益。但是,由于小李的违章行为,工厂可以在一定程度上减轻其责任。
### 总结
A. 总经理
B. 董事长
C. 党政一把手
D. 分管领导